新进联社本部员工业务测试题.doc

PAGE PAGE 1 西充县农村信用联社2011年度 新进联社本部员工业务知识测试题答案 一、单项选择题（共20分，每小题1分，多选不得分。） 1、B 2、C　 3、D 4、B　 5、D 6、B 7、A 8、C 9、B 10、B 11、B 12、B 13、A ? 14、A 15、A 16、A　 17、C 18、B 19、A ? 20、B 二、多项选择题（共30分，每小题2分，多选少选不得分。） 1、ABCD 2、ABC 3、ABCD 4、ABCD 5、BCD 6、AC 7、BCD 8、ABC 9、ABCDEG 10、BDE 11、ABE 12、BCDF 13、ABCDE 14、ABCD 15、ABCDE 三、判断题（正确的打√，错误的打×；每小题1分,共10分。） 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、× 6、√ 7、√ 8、× 9、√ 10、× 四、简答题（每小题5分，共20分。） 1、答案要点： 贷款管理三原则是：“安全性、流动性、效益性”。（2分） 从根本上讲三者是统一的，它们共同保证了信用社经营活动的正常开展，其中：“安全性”是前提，只有保证了资金的安全、无损，才能使资金产生应有的效益；“流动性”是条件（保证），只有保证了资金的正常流动，才可能确立信用社的中介地位，各项业务活动才能顺利展开；“效益性”是经营的结果，建立信用社的目的，就是为了通过为广大社员、客户提供优良的金融服务，达到提高社会经济效益，促进经济发展的目的。（2分） 与此同时，也看到“三原则”之间存在着对立统一的辩证关系。从总体上看，流动性与安全性是成正比的。但是三者之间又存在矛盾。有时讲安全和流动，就要放弃一定的自身效益；而提高了自身和客户的效益，资金的安全和流动又会受到影响。正确处理好这些矛盾是十分困难的。所以，信用社经营的核心就是协调“三性”之间的关系，使它们达到最佳的组合状态。（1分） 2、答案要点： 拟写调查报告一般要注意以下问题： （1)必须掌握大量的第一手材料。要深入群众，了解调查对象各方面的材料，包括正面的、反面的，直接的、间接的，历史的、现实的，弄清它的来龙去脉，为分析研究提供大量、可靠的事实依据。（2分） (2)要善于作认真的分析与研究。对掌握的大量材料作去精取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的处理，要透过表面现象，看到事物的真面目，抓住它的本质，从而得出正确的判断和结论。（2分） (3)要选用切实、可靠的材料说明观点。调查报告所揭示的结论，必须通过对具体情况、具体事实作客观的叙述和分析很自然地得出。要善于用精确、充足的材料来说明观点。不能脱离材料空发议论；也不能只摆一大堆材料，而不提出明确的观点和结论。（2分） (4)调查报告的文字要朴素、明确、实在。要注意把说理和叙事有机地结合起来，要善于用简要的议论总结经验，阐明规律，说明政策。还要注意运用可靠的统计数字和群众语言来印证观点。（1分） 3、答案要点： 审贷分离制度是指信用社按照横向制衡和纵向制约的原则（1分），将信贷业务办理过程中调查、审查、审批、经营管理等环节的工作职责进行科学分解，由不同层次和不同部门承担，并规范信贷业务各环节经营管理者的行为，（2分）实现信贷部门相互制约的制度（1分）。 4、答案要点： 短期贷款累计展期期限不得超过原定贷款期限,中长期贷款累计展期期限不得超过原定贷款期限的一半,长期贷款累计展期期限不得超过3年。（3分） 贷款展期，期限累计计算，累计期限达到新的利率期限档次时，自展期之日起，按展期日挂牌的同档次利率计息，达不到新的期限档次时，按展期日的原档次利率计息。（2分） 五、简述（10分） 请结合你所竞聘的岗位谈在最短的时间内以什么为最佳切入点来有效开展工作？ 答案要点： 六、案例分析（10分） 1、D?? 2、A 3、C? 4、C?? （每小点2.5分）