安全生产月总结PPT课件.ppt

* * * * 活动基本概况 活动总体策划 活动开展情况 活动归纳总结 安全生产月活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转 宣讲人：某某某 时间：20XX.XX 安全生产 人人有责 生命至上 安全第一 目录 01 活动基本概况 02 活动总体策划 03 活动开展情况 04 活动归纳总结 CONTENT 第一部分 安全生产月活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转 “消除事故隐患，筑牢安全防线” 活动主题 2022年6月1日—2022年6月30日 活动时间 组 长：（总经理） 副组长：XXX 成 员：小XX、X小X、小X领导小组下设活动指挥办公室，办公室设在环安部，由环安部高级工程师王微担任，环安部负责组织公司“安全生产月活动”的相关活动，各部门配合。 人员组织保障 第二部分 安全生产月活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转 1、安全生产月”启动大会 2、悬挂横幅、制作宣传展报 3、组织在线“学习强安” 4、每日一部事故警示片 5、安全检查重点培训 6、安全专题网上视频培训 7、安全面对面 8、固体车间风险评估9、在线安全X识竞赛 10、隐患自查 11、综合检查 12、消防应急演练 13、安全活动月总结&质量、安全年度评比颁奖 第三部分 安全生产月活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转 2022年6月1日，由公司领导主持召开了2022年“安全生产月”活动启动大会，会上对“安全生产月”的活动进行了统一安排部署，同时强调：安全生产月各项活动各车间班组要积极开展，做到安全第一，重在落实。各部门经理及主管要履行安全生产职责，消除现场生产安全事故隐患，强化员工安全意识，保障公司安全生产，杜绝安全事故的发生。 环安部组织全体员工下载深圳市应急管理局“学习强安”APP，并利用下班时间学习《生产现场突发事件处理》及《化工厂的消防保护》，各部门考勤员对学习的完成情况进行截图汇总并上报至环安部，对按时按质完成的员工，公司进行精美礼品的奖励，以此调动全体员工学习的积极性。 本次安全生产月期间，环安部在公司微信群每日推送一部事故警示片，供大家观看反思学习，1天1部，把安全X识灌输给广大员工，增强广大员工的安全意识和技能，真真正正做大消除事故隐患。 药物警戒部的安全员对每日视频的内容做的汇总，以此让部门员工对前期安全X识学习得到系统的回顾和总结。 安全检查重点培训 为了提高员工对各类隐患发现的敏感度和隐患自查的积极主动性，同时更加有效的去推动安全月隐患排查的后续工作，环安部组织了对各部门安全员的《安全检查重点培训》，培训的效果在理论考试和部门隐患自查的工作中得到了进一步的验证。 6月20日—6月30日，公司安委会多次组织对全公司范围的综合检查。重点检查了公司安全标准化运行情况、安全隐患排查治理情况、安全风险管控情况、人员安全培训及开展班组安全活动情况。检查共发现问题14项，已完成整改10项，未完成整改4项，具体如下： 通过此次模拟应急疏散演习，验证了新修订的《安全应急预案》的可行性，为后续突发事故应急处置提供了经验；培养了员工的应急意识，通过对防毒面具的使用宣导和实操训练，让更多的疏散逃生技能得到了提高； 序号 存在问题 改善措施 备注 1 疏散时，人员速度较慢，紧张度不足； 设定各区域疏散时间基准，再次演习时评比； 各部门 2 防毒面具演练时，因备用的器材不足，员工参与度不足； 11月份消防实操演习增加应急器材的投入； 人事行政部 3 部分员工因公，未参加消防疏散演习； 11月份组织公司全员消防疏散演习； 环安部 第四部分 安全生产月活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转 此次安全月活动中，安全生产月宣传、全员查隐患、应急演练、教育培训等各个环节都强调全员参与，将整个活动覆盖到全公司员工。 因疫情原因，安全评比活动推迟至7月份。 “安全生产月”部分策划活动开展的不够细致。 应急预案演练条件有限，员工投入较少 首次开展了线上视频安全培训和线上X识竞赛，员工均能主动积极参与进来。 部门安全员有效的将公司的安全工作进行了延伸，每日的案例视频分享、部门的隐患自查均取得较好的效果。 安全面对面和车间风险评估工作，充分调动了员工的积极性，极大的调高了员工的安全意识。 将安全工作和绩效、安全评比挂钩，将量化的安全工作落实到实处，如期做好每年的安全评比。 同行和先进单位的经验，合理部署，更加深入的开展安全生产月活动。根据新修订的《安全应急预案》内容，在下半年的实战应急演练中加大应急器材投入，提升员工参与度。 为加强本次安全月活动的组织领导，