司发20 关于印发中冶建工集团一公司2012年保卫工作安排意见的通知.pdfVIP

司发20 关于印发中冶建工集团一公司2012年保卫工作安排意见的通知.pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中冶建工集团一公司文件 中冶建工集一公司发〔2012〕20号 关于印发中冶建工集团一公司2012年 关于印发中冶建工集团一公司2012年 关关于于印印发发中中冶冶建建工工集集团团一一公公司年 保卫工作安排意见的通知 保卫工作安排意见的通知 保保卫卫工工作作安安排排意意见见的的通通知知 各项目经理部、各部门: 2012年是公司进一步巩固发展成果、夯实发展基础、全面提高 发展质量,实现巩固提高的关键之年。保卫工作要继续贯彻学习党 的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观, 认真落实公司2012年工作会精神,紧紧围绕公司全年生产经营的 主要目标和主要工作,贯彻落实市区平安建设暨政法综治信访稳定 工作会议精神,在新的发展高度和发展起点上开好局、起好步,夯 实保卫工作的基础建设,深化保卫工作的精细管理,加强治安防范 和生产保卫工作,加大防火安全监督和检查力度,落实稳定工作责 任制,增强妥善处置不稳定突发事件的能力,保障公司生产经营秩 序平安稳定,现对2012年公司保卫工作提出如下安排: 一、工作要点及目标 (一)以维护公司内部稳定和谐为目标,建立健全不稳定突发 事件处理的预警机制,进一步明确并落实稳定工作责任制,全力协 助党政领导做好公司维稳工作。 (二)进一步建立健全公司内部治安管理制度。完善人防、技 防、物防相结合的防范体系。督促和落实公司内部治安防控工作, 不断提升公司内部治安防控能力。切实加强维护公司正常生产、经 营及工作秩序,预防和减少各类案件和治安灾害事故的发生。 (三)灵通情报信息,完善矛盾纠纷排查机制。加强矛盾纠纷 排查调处工作,及时收集各类影响公司内部稳定的情报信息、闹事 苗头、不安定因素,并严格执行情报信息报送制度。 (四)发挥部门监督管理职能,加强安全防范检查。严格履行 消防安全检查、治安防范检查、民爆物品管理检查等监督管理职能。 杜绝特别重大火灾、重大火灾、较大火灾和火灾亡人事故,力争不 发生一般火灾事故。及时督促整改一般火灾隐患,重点整治、消除 重大火灾隐患。杜绝民用爆炸物品被盗或丢失。 (五)认真做好公司重大活动、重要会议、重大事项的安全保 卫工作。 (六)积极协助公安机关查处发生在公司内部的治安、刑事案 件。 二、工作措施 (一)发挥部门职能作用,密切关注、掌握公司内部稳定工作 动态情况,切实维护公司和谐稳定的工作局面和良好的生产经营秩 序。近几年公司继续保持快速增长的良好势头,历史遗留问题得以 妥善处理,但各种新的矛盾及不稳定的因素还时有发生,如公司家 2 属院搬迁等问题是今年可能引发矛盾和不稳定事端的焦点。因此, 我们一定要认清形势,切实按照公司关于稳定工作的总体要求,在 公司党政和辖区公安机关的领导、指导下,努力把维护和促进公司 和谐稳定的工作抓实抓好。 1.加强情报信息工作。要采取多种手段及时收集掌握各类影 响公司内部稳定的动态情报信息和不安定因素,不断拓宽信息来源 渠道,努力收集深层次、预警性的情报信息和各类不安定因素。要 进一步建立和完善情报信息收集掌握、分析研判、预测评估、核实 上报工作机制。特别是要加强对重要时期、敏感时期的情报信息的 收集与掌握,针对收集掌握的重大情报信息,必须在第一时间上报 公司和政府相关部门,为领导决策提供参考。与此同时,要进一步 完善情报信息的收集、归档与信息管理工作。 2.坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,把化解不稳定因素作为 加强企业综合治理、确保企业持续、稳定发展的首要任务和重要内 容。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求, 认真组织开展矛盾纠纷、公司不稳定因素、重点人头、重点群体的 排查化解工作,对合理合法、条件具备的问题,抓紧及时妥善解决, 对不合理的要求把情况说透、道理讲明、理顺情绪,对有可能引发 群体性事件和闹事苗头的,要积极主动协助公司党政和相关部门采 取有效措施,做好矛盾化解和思想疏导工作,将矛盾解决在基层, 化解在萌芽状态。 3.预防和妥善处置突发群体性事件。建立健全不稳定突发事 件应急处理

文档评论(0)

today-is-pqsczlx + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档