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数学名师工作室考核方法
为进一步完善和加强本工作室的建设,更好地发挥示范辐射作用,引领专业成长,探索和发挥工作室的职能,确保工作室高效、高质开展工作,特制定本考核评价方法。
一、工作室成员考核要求
1.师德修养:实行师德一票否决制。主持人、成员、研修员在考核中必须合格以上。假设存在评语不合格者,该工作室年度考核为不合格。
2. 主持人、成员、研修员的年度工作方案、活动笔记、研讨记录、工作总结等要完整、详实。
3.“名师工作室〞QQ群、网页的内容更新情况良好,内容丰富。
4.带教情况良好,每学期开设(区)级公开示范课或专题讲座。
5. 主持人、成员、研修员按时进行教育教学听课、评课等活动
6. 主持人、成员、研修员主动积极地参加教育教学培训。
7.每学年组织工作室开展面向(区)开放的教育教学专题活动。
8. 主持人、成员、研修员均参与级及以上教科研课题的研究工作,并正常开展活动。
9. 主持人、成员、研修员每学年都要撰写的教育科研论文、随笔、案例,尽可能地在(区)级以上刊物上公开发表或获奖。
二、考核管理
工作室内部考核为每学年6月份,由工作室自己确定时间组织考核,并将考核结果报教育局教研室。
年度考核结果分优、良、合格、不合格三个等次。各工作室在考核合格的根底上评选不超过30%的优秀。考核不合格者,取消相应资格,并上报教育局教研室,重新增补新的成员。
考核结果均均上报和本人。
本年底因公需要离开的主持人、成员、研修员,请示审批后,可以安排名师代为管理,个人考核也相应推迟一年。
郭忠勤
20xx年12月10日
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