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XX公司岗位设置总表
部门名称
岗位名称
主要职责分工
职位
人数
备注
公司高层
(共3人)
总经理
1
副总经理
2
人力资源部
(共4人)
经理
依据公司的发展战略,通过人力资源的管理、开发、服务,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展供应人力资源管理及服务保障。
1
聘请专员
规划、建立、实施和维护公司的聘请体系。
1
人事文员
帮助部门其他岗位人员进行人力资源管理,人事档案的建立和管理,负责办理员工的入职手续、离职手续,社保手续及其它有关人事事务的办理。
2
投资管理部
(共5人)
经理
通过有效考察及论证为公司建立子公司取得最为志向的地点,并按安排达成各子公司运营时间,为
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