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解决争议的方式 一、协商解决--最方便、快捷的解决方式 双方协商要有足够的证据，必须充分的说明对方参与其中的事实（对方签字盖章等有效的证据，任何口头的文字对方都有否认的可能） 二、仲裁解决--一裁中局，比较快捷 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。与诉讼相比,仲裁具有省时、省钱、省事的特点,因为基于双方自 愿,通过仲裁解决争议有利于维持双方的商事关系 解决争议的方式 三、诉讼解决—两审终审制 民事诉讼是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动，以及由这些活动所发生的诉讼关系。它有如下特征：公权性、强制性、程序法定性、对象具有特定性、权利处分自由性（诉状主体有权依法自由处分其诉讼权利和实体权利）、规范性与正当性。 备用工具资料 解决争议的方式 一、协商解决--最方便、快捷的解决方式 双方协商要有足够的证据，必须充分的说明对方参与其中的事实（对方签字盖章等有效的证据，任何口头的文字对方都有否认的可能） 二、仲裁解决--一裁中局，比较快捷 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。与诉讼相比,仲裁具有省时、省钱、省事的特点,因为基于双方自 愿,通过仲裁解决争议有利于维持双方的商事关系 我们都要深入了解哪些法律法规？ 　定金与订金的区分 “定金”是指当事人约定由一方向对方给付的，作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式。签合同时，对定金必需以书面形式进行约定，同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务，无权要求另一方返还定金；接受定金的一方如果不履行债务，需向另一方双倍返还债务。债务人履行债务后，依照约定，定金应抵作价款或者收回。 而“订金”目前我国法律没有明确规定，它不具备定金所具有的担保性质，可视为“预付款”，当合同不能履行时，除不可抗力外，应根据双方当事人的过错承担违约责任。 为什么要进行法律知识培训？ 1、维护自身合法权益 2、维护企业合法权益 我们都要深入了解哪些法律法规？ 与企业密切相关的法律法规很多，比如做人力资源管理工作的需要接触到《劳动法》、《劳动合同法》《保密协议》；营销人员要掌握的《合同法》、《销售法》；采购人员会遇到《采购合同》技术人员可能会遇到《产品质量法》、《知识产权法》；财务人员要掌握《税法》等等。 我们都要深入了解哪些法律法规？ （2）新《公司法》修改的主要内容： 完善了公司设立和公司资本制度方面的规定 修改完善了公司法人治理结构方面的规定 充实了公司职工民主管理和保护职工权益的规定 健全了对股东尤其是中小股东利益的保护机制 增加了“公司法人人格否认”或称为“揭开公司面纱”制度的规定 我们都要深入了解哪些法律法规？ 二、《合同法》 （1）什么是合同 （2）合同法的基本原则：自由自愿原则、平等原则、公平原则、合法原则、诚实信用原则。 谢 谢 聆 听 * 小草从地下探出头来，那是春天的眉毛吧？ 早开的野花一朵两朵，那是春天的眼睛吧？ 树木吐出点点嫩芽，那是春天的音符吧？ 解冻的小溪叮叮咚咚，那是春天的琴声吧？ * 企 业 法 律 培 训 深圳市鸿福伟业科技有限公司 演讲人：陈凤丹 2016年7月25日 主要内容 一、为什么要进行法律知识培训？ 二、我们应该深入了解掌握哪些法律法 规？ 三、解决争议的方式 为什么要进行法律知识培训？ 1、维护自身合法权益 2、维护企业合法权益 在竞争日益激烈的市场经济体制环境下，为了使企业避免不必要的法律风险，提高企业员工的法律意识。同时，希望通过本次培训能够使员工在头脑中形成一定的法律意识，并将其运用到处理具体的事务中去，以实现企业“健康、稳定、规范、文明、高效”的发展之路。 为什么要进行法律知识培训？ 我们都要深入了解哪些法律法规？ 与企业密切相关的法律法规很多，比如做人力资源管理工作的需要接触到《劳动法》、《劳动合同法》《保密协议》；营销人员要掌握的《合同法》、《销售法》；采购人员会遇到《采购合同》技术人员可能会遇到《产品质量法》、《知识产权法》；财务人员要掌握《税法》等等。 我们都要深入了解哪些法律法规？ 一、《公司法》 （1）历史回顾 1993年12月29日 颁布 1994年7月1日