本年度培训效果评审总结报告(内含表格、数据分析).docx

... ... ... ... 20xx 年度培训效果评审总结报告 为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识， 确保实现全年的安全目标和生产任务，公司对部门及一线生产员工进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全 会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对 培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，安全领导小组制定了培训方案和具体实施计划，并与 公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门积极配合培训工作的展开，督促各部门及一线员工参加培训， 责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极 响应，培训热情很高。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，安全部汇编了相关资料发放到各个学员 手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程全体员工参加，基本实现一线员工培训率达到 100%。 二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及工作实际环境，这次培训的教材以授课人根 据公司要求编制的课案，针对公司实际情况，突出了工作相关安全方面的内容。同时安全部收集整理了培训知识 手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了发生交通事故的 方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一 个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发 生。 三、严格考核，奖惩分明培训过程中，安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。 四、深入调查，收集意见在培训过程中，安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有 参加培训人员中进行了问卷调查，各员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，安全部对意见和建议进行了归纳 总结。(见附件) 通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过 活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议 本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做 好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参与的人员参与度不高，内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实 际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以 恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。 20xx 年 11 月 25 日 ... ... ... 20xx 年度培训效果评估表 培训年度 20xx 年 制表人 林枫 一、出勤情况  出勤率汇总及排名 缺勤情况 无故缺席请假1 无故缺席 请假 1 驾驶员 100% - - 2 管理层 100% - - 3 其他员工 100% - - 参加人数 25 实际参加人数 25 出勤率 100% 二、培训反馈综合统计 培训共回收 13 份有效培训反馈表 学员综合评分分布情况见右图 本年度培训的综合平均满意度为95 分  人数, 0 人数, 2 人数, 11  60-79 分 80-89 分 90-100 分 三、培训成果 1. 认识到了安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针； 本年 2. 认识到正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守度培 有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件， 训课 确保安全生产； 程学 3. 安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查 员的 4. 工作授权分工明确，做事有计划有目标； 收获 5. 认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改或得 和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效