我国公务员工资福利制度概况.ppt

几个易混淆的概念：;福利制度;一、公务员工资制度;1、我国工资制度的四次改革;2006年第四次公务员工资改革：;案例;;公务员级别工资标准表 单位：元/月 ;职务与级别对应关系表;2、公务员工资的构成 ;;3、我国工资制度的四大原则;4、公务员正常增资的途径 ;二、我国公务员福利制度;(1)初步建立阶段(1949--1966) 供给制；典型的救济式福利 (2)停滞阶段(1966-1976) 文革十年 (3)恢复发展阶段(1976-1993) 住房、教育、医疗、享受单位为员工提供的集体福利设施 (4)转变阶段(1993-2005) 福利性补贴；福利分房——住房公积金制度； 医疗全部由国家承担——个人承担部分 (5)全面发展阶段(2005-至今) 法制化的轨道;2、我国公务员福利制度体系的构成; 3、公务员福利制度的作用;;;;;;;【参考文献】： [1]苏海南，杨燕缕．中国公务员福利制度改革[M]. 中国财政经济出版杜,2008. [2]李中和．比较公务员制度[M]．中共中央党校出版社,2003． [3]高其勋,乇燕兵.公务员福利制度问题及其货币化改革[J]石家庄经济学院学报．2007(5) ． [4]赵晨,蒋浩．我国公务员队伍人才流失现状及对策研究[J].甘肃行政学院学报．2005(l)． [5]戚璨.它山之石，可以攻玉——中新两国公务员工资制度比较及启示[J].今日湖北（下旬刊），2012(3)：26-27 [6]刘昕．福利是否需要全部货币化[J]. 中国人力资源开发，2001(1). [7]刘清宇.中美公务员工资制度比较与思考[J]. 陕西社会主义学院学报,2009(2):36-38 [8]张金龄．海外公务员工资福利制度[M]．人民出版社．1993． [9]毛飞．中国公务员工资制度改革研究[M]．中国社会科学出版社，2008． [10]周敏凯.比较公务员制度[M].上海复旦大学出版社，2006．;【参考文献】：;在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运。*** 人自身有一种力量，用许多方式按照本人意愿控制和影响这种力量，一旦他这样做，就会影响到对他的教育和对他发生作用的环境。** 16、好奇是儿童的原始本性，感知会使儿童心灵升华，为其为了探究事物藏下本源。***** 17、一个人所受的教育超过了自己的智力，这样的人才有学问。