城轨专业论文 城市轨道交通行车安全对策分析研究.pdf

XX学院 毕 业 设 计 论 文 题 目： 城市轨道交通行车安全对策分析 年 月 XX 学院毕业设计论文 摘 要 通过对城市轨道交通行车人员发生违章或事故原因的调查,分析职工的心理状态与 行车安全的关系,提出培养行车人员的安全心理、利用科学手段调节心理状态、按照生物 节律伦建立行车人员安全档案等方法，保证轨道交通行车作业安全进行。 行车是城市轨道交通运营系统的主要组成部分,也是容易产生不安全因素的环节,城 市轨道交通运营过程中大部分不安全现象都发生在行车工作中。因此保证城市轨道交通, 安全运营的重点是保证行车安全,从容易使行车人员产生不安全行为的因素入手,分析导 致行车人员产生不安全行为的主要原因提出相应的解决措施。, 城市轨道交通行车人员包括行车调度员、车站值班员、站务员等,其中行车调度人员、 车站值班员等关键岗位的作业人员是整个地铁安全、迅速、准时的关键其心理素质、职, 业素养和业务能力直接关系到地铁运营安全.。 城市轨道交通行车安全中有很多不安全行为，不安全行为是指可能导致超出人们接 受程度或不良影响的行为,即可能造成事故的人为错误。例如,车站值班员错误办理接车 进路,可能导致进站列车与停留列车相撞;列车司机冒进信号,可能导致列车追尾;线路临 时施工时,行车调度员漏发调度命令,可能导致施工人员伤亡等。国内外大量事故统计表 明在城市轨道交通运营中发生的事故属于人为原因的占, , 70%~80%。由此可见绝大多数, 事故的发生与人的不安全行为有关。然而,受生理和心理状态的影响,人的行为状态和技 能发挥会有较大的起伏,仅靠严格的作业过程管理、员工绩效考核和事故责任追究制度, 难以有效地解决安全问题。 为了查找导致不安全行为的根本原因,以某轻轨运营公司为例,对其关键岗位行车人 , 2 , 员进行了安全调查调查主要从安全管理制度和职工素质 个方面进行通过对安全管理 制度的调查分析,可以得到现行管理制度在安全行车中的作用;通过对行车人员的心理素 质、职业素养和业务能力的调查分析,可以找出引发违章或事故的主要原因,从而制定相 应的解决措施,减少违章、杜绝事故的发生。 城市轨道交通运营具有专业性强、技术设备复杂、客流量大的特征这大大增加了城, 市轨道交通运营安全管理的难度.通过落实城市轨道交通的运营安全管理工作,可有效预 防事故发生提升事故处理应急能力 降低轨道交通运营风险对此本文首先分析了城市, , . , XX 学院毕业设计论文 轨道交通运营管理问题其次对城市轨道交通运营安全事故影响因素进行了一定的阐述，, 最后研究了城市轨道交通运营安全管理措施。 关键词：城市轨道；生物节律伦；城市轨道交通行车安全；城市轨道交通安全管理 XX 学院毕业设计论文 目 录 摘 要II 引 言1 第一章 城市轨道交通的概况2 1.1我国城市轨道交通发展现状2 1.2 国内轨道交通建设历程2 1.3城市轨道交通发展趋势3 第二章 影响城市轨道交通安全的因素5 2.1城市轨道交通容易出现的安全问题5 2.3 行车运行过程安全隐患6 第三章 轨道交通行车安全分析8 3.1 轨道交通行车作业分析8 3.1.1车辆段作业平台功能需求8 3.2 轨道交通行车调度分析9 3.3轨道交通行车调度问题应对策略10 3.4 行车调度整改的意义11 第四章 结合生物节律论分析行车安全12 4.1生物节律12 4.2 按照生物节律论分析行车人员安全12 第五章 建立轨道交通安全体系14