中学教师薪酬满意度影响因素及对策的探讨.docxVIP

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2022-04-22 发布于福建
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中学教师薪酬满意度影响因素及对策的探讨.docx

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中学教师薪酬满意度影响因素及对策的探讨 ? 摘要：近几年，随着经济体制改革的深化，教育事业改革也在不断推进，教师薪酬改革成为教育事业改革中的重点。教师薪酬满意度直接影响着教师的工作积极性,关系着教学质量的提高。本文以Y省Y县第一中学为例，对中学教师薪酬满意度进行实证研究，利用描述性统计和多元回归方法分析中学教师薪酬满意度的现状和原因。研究发现，被调查者薪酬满意度普遍较低，这种现象是由于薪酬制度不完善、薪酬水平低、薪酬涨速慢涨幅小、福利种类少等因素造成的。对此，本文认为可以通过加强薪酬制度建设、提高薪酬福利水平、提升薪酬外部竞争力等制度改革，提升义务教育阶段学校薪酬制度的改革效果，达到提高教师薪