人才素质测评在人才选拔中的应用探讨.docxVIP

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人才素质测评在人才选拔中的应用探讨 ? 【摘要】:人才素质测评作为一种科学有效的评价工具,是企业人力资源管理的重要工具之一,在企业的人才选拔工作中发挥着重要作用。然而,MS公司在人才素质测评的应用中,存在盲目使用专业机构的人才素质模型工具、未按照岗位要求进行人才素质差异化测评、过度依赖单一方式的人才素质测评结果等问题。本文首先简述了人才素质测评的内涵与作用,然后立足于MS公司人才素质测评应用现状,结合人才素质测评理论,分析MS公司在人才素质测评应用中存在的问题、原因及解决对策,以期给企业提供可参考的理论和实践依据。 【关键字】:人才素质测评;人才选拔;问题;对策 ? 21世纪,企业中人才的重要

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