“百日安全无事故活动“方案2016.10.11.doc

1#办公、商业楼（长城金融工程项目） 北分第8项目部 PAGE 6 中铁建设集团北京分公司第八项目部 2016年度“百日安全无事故活动”方案 按照集团公司及北京分公司《关于开展2016年度“百日安全无事故”活动实施方案》要求，为进一步贯彻落实集团公司安全管理工作要求的精神，更好完成安全文明管理目标，有效的促进下一阶段的安全生产工作，保障施工生产的顺利进行，结合我项目部现阶段施工进程，制定活动方案如下： 活动时间 2016年10月1日 至 2017年1月8日，共计100天。 活动主题 强化责任意识、创新管理手段、狠抓隐患整改、确保安全发展 三、组织机构 项目部成立“百日安全无事故”活动领导小组，负责本活动的领导，组织成员如下： 组 长：姜传伟 副组长：陈晓禹 李峰 组 员；安全室、工程室、材料室、技术室、综合办公室、财务室、预算室、水、电室等各部负责人员 活动领导小组办公室设在安全室，负责日常组织协调工作。 四、 活动目标 通过此次活动的开展，全面提高全体人员的安全责任意识、安全法律意识和自我保护意识，在项目部内形成人人知法、懂法、守法，人人重视安全、主动管理安全；安全责任分工明确而又协力合作的良好安全管理氛围。确保无伤亡事故、无中毒事故、无火灾事故、轻伤率控制在2‰以内，为2016年度安全生产目标的实现奠定夯实的基础。 五、活动内容 1、围绕公司开展的“百日安全无事故”活动，项目部项目经理参与制定活动计划，划分相关负责人的职责，提高管理力度，把安全生产工作落实到实处。 2、广泛深入开展安全生产教育培训： 1）认真组织项目部管理人员及各分包负责人、专职安全员等学习有关法律法规和建筑安全技术标准、规范、及《新安全生产法》、《安全生产条例》即建委颁发的施工现场管理的《四个标准》等法律法规及集团公司、分公司下发安全管理规章制度。 2）通过分公司下发岗位安全教育培训手册，结合事故警示案例等，分别对新入场工人、现场在施的特殊工种作业工人进行有针对性的安全教育培训，增强安全知识、提高安全防护意识，保证现场所有施工人员的教育覆盖率达100%。 3）制定每月不少于一次综合性安全教育,特殊工种专项安全教育不少于两次，使工人牢固树立“安全第一”的思想，真正掌握安全知识，增强安全自我保护意识。 3、搞好安全宣传活动： 1）在施工现场安全通道、楼层临边防护等醒目位置，设立板报、标语、展板、条幅等，并利用LED显示屏、录像、会议等形式进行“百日安全无事故”活动宣传，营造安全文化氛围。 2）以强化责任意识、创新管理手段、狠抓隐患整改、确保安全发展为活动主题。认真学习集团公司及分公司活动期间下发的各项安全管理规章制度，包括：《总承包项目安全管理规范》、《现场文明安全施工样板集》及“文明安全施工绩效考核标准”等，组织项目部各职能部门认真学习，提高各岗位人员的安全管理和技术水平。 3）组织劳务分包单位开展形式丰富的安全文化活动，如安全知识竞赛、劳动竞赛评比、最有安全意识工人评选、安全演讲等，充分调动全体施工人员参与到活动中来，营造良好的活动气氛。 4、深化开展“打非治违”活动，持续有效解决现场突出问题：根据集团和分公司下发的相关文件要求，坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，重点对现场特殊工种作业、临边、洞口防护、临时用电、吊篮高空及临边作业、脚手架作业、大型机械运行及拆除作业、外墙石材安装作业、消防安全、扬尘治理等进行盯防，杜绝事故发生，进一步改善和提高安全管理秩序。 5、专项检查与日常安全检查相结合，深入推动隐患排查治理工作：坚持执行每周一组织甲方、监理、项目部、分包单位进行综合安全隐患排查的制度及每天安全巡检制度。对发现的一般隐患，及时现场监督及时整改；对较大隐患，下发隐患整改单，限期整改，并过程跟踪监督；对重大隐患，进行停工整改，隐患不消除，整改不到位，禁止施工作业。并认真落实公司及项目部安全生产责任制，做到人人管理安全、人人重视安全，责任落实到人，层层抓、级级管、及时消除施工过程中各种不安全隐患。 6、做好消防安全和大型机械安全工作： 1）时刻加强现场消防安全管理工作，提高消防安全意识、普及灭火和疏散逃生常识及增强自防自救能力，并在11月9日前组织进行一次拉网式专项消防安全大检查和开展一次消防演练。通过演练情况进行评价评估，进一步改进消防应急预案，完善消防安全应急体系。 2）对现场使用的大型机械（施工升降机）等，全面进行委外检测，检测不合格的禁止使用，并做好日常维修保养，对易损坏的部件严格检查，及时维修保养且做好记录。 3）对现场使用的吊篮，全方位进行监督检查，做好检查记录，严格按照吊篮安全操作规程认真执行，杜绝“带病”作业。 7、持续加强现场扬尘治理：重点对