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年会老板致辞发言稿模板 公司需要你们! 这是你们成为XXXX年“XX公司年度人物”最重要的理由。 在这个打破记录、创造奇迹的一年,在这个充满感动、感恩的一年,在这个阳光帅气、快乐奋斗的一年,分公司走到了5周年的历史关口,公司业绩迎来了前所未有的新高,你们应该再接再厉,创造新的业绩记录和奋斗故事,贡献新思维和影响力,提供更具战斗力的战斗作风和高品质的客户服务,提振会员企业对XX公司的信心。 不要问公司给了你什么,而要问你为公司做了什么。你们应该给出最好的回答。 如果你很激动,或很谦虚,或受之有愧,或自视甚高,没有关系——这是一个正常人面临荣誉时的正常反应,更何况你们是荣誉获得者,“年度人物”的奖对你们不是雪中送炭只是锦上添花。 优秀的人永远不会指着窗外,把坏时光归咎于外部环境。你们应该对着镜子说:“我对自己的结果负责”。看看余冬菊,她从来都是踏实敬业、积极向上;麦绮桐任劳任怨、勇于担当;赵华坚忍不拔、锐意进取;谢雅芸内心时刻充满着对他人的感恩之情。。。。。。。 即便是那些没有评选上年度人物的同仁,也未必不是优秀者。范红忠、陈晓慧、欧阳易婷、邹振、麦绮桐五位总监从以往征战辉煌的前台归隐到默默无闻的后台支持,一如既往的做好每一项工作,他们都让我好好休息,他们却放弃了休息;吴度、罗良军、张贾健、李红超、李朝军等家人为了完成湖南市场新的布局,率先帯队深入一线市场,一路探索、艰难前行;齐丹,一个娇小的女孩征战了湖南、江西,而今从头再来,依旧淡定、从容,瘦弱的身躯无数次出现在协助外场的路上;张东利无私付出,协助众多家人做华企客户服务;在岳阳,李娟因脚趾痛得直掉眼泪,仍然冒着严寒酷暑坚持拜访客户; 最具影响力的人并不一定是偶像式的人物,比如唐友贵,很多家人比他获得的荣誉多多了;也不是一开口就能影响业绩的思想家,比如肖振兴,他没有空坐论道,而是忙于奔波在各场会务的小事当中。你们之所以能成为有影响力的年度人物,就是因为你们选择了去付出和影响。你们不光要把希望、信心和激情再度点燃起来,更要擎着责任和使命感烛照未来。 宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!祝贺你们成为XX公司XXXX年年度人物。希望今后你们加强学习与实践,发挥出自己更大的影响力,帮助更多的企业、家人成长、成功! 你们辛苦了,你们很光荣,你们得继续加油干!你们必须做到这一点——你们的领导、同事、客户都在期待着! 备注:此信件用于,公司年会(周年庆)颂奖前老总现场读的一封信(参考)。

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在人力资源管理、人才发展、培训、企业管理方面具有较强能力

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