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财务部 2003 年度绩效考核表
编号:BQCMKH-2003-04-A-1
考核部门 财务部 部门负责人 部门主管领导
考核起止时间 2003.1.1--2003.12.31 考核管理部门 企业管理部 考核管理员
1.结合目标管理办法进行考核；
考核办 2.年度考核实行总分百分制，KPI 考核占 70% ，工作计划考核占 30% ； 考核总分
3.年终进行考核汇总，得出年度总分，月度、阶段性工作进行考核并记录得分。
分 项 执行时间 该项权重 该项加权得分 KPI 项总权重 KPI 项总得分
KPI
成本管理 2003.1.1—2003.12.31 30%
考
资金管理 2003.1.1—2003.12.31 40% 70%
核
工作 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 全年度月平均分 计划考核总权重 计划考核总得分
计划
30%
考核
考核部门 主管领导 考核管理 考核领导
意见 意见 部门意见 小组意见
制表时间：2003 年 1 月 10 日 考核时间：2004 年 1 月 10 日
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