培训部门年度工作计划总结总结.pdfVIP

. . 培训部门年度工作总结 【篇一：2021 年度个人培训工作总结】 2021 年度个人培训工作总结 **工程 自任职公司部培训师以来已一年有条，在这一年多的时间里，工作与 学习并存，在领导与同事的关心及指导下，我格按培训需求评估，按 培训方案制作，从资料搜集、课程安排、课件制作、气氛掌控等面格 要求自己，并通过培训效果改进工作中的缺乏，力求培训更专业、 规、实效。现就这一年多的时间里开展的主要工作做简要总结，汇报 如下： 一、培训情况 本年度本人共组织培训 3 期〔每期培训 1 个容，分〕，受教育员工 140 人，培训课时共 12 课时，培训人员主要为工程各部室成员及各 工点现场管理人员。 二、培训容及培训情况 根据本人的培训方案，2021 年共组织关于隧道面的培训 3 期，每期 课时为 3 小时，时间根本定于晚上 6 时开场，9 时完毕，最大限度在 防止对工点生产进度的影响。 培训课程名称及时间主要如下： 课程名称：隧道工程根底知识培训时间：2021 年 4 月课程名称：隧 道进洞施工案简介培训时间：2021 年 8 月课程名称：隧道施工技术 培训时间：2021 年 10 月培训课件的准备情况：由于本人从事隧道施 工具体一定年限，在隧道施工面有着一定的认识经历，因此准备的资 料都是隧道施工 面的容，每次培训的课件，都由本人从网络及工程既往的案中整理收 集修改，但由于因本人能力有限，防止不了出现各种错误，这是需要 各位同事谅解的地，也是我今后需要改善的地。 三、培训工作开展中出现的问题及对策 . v . . . 第一，虽然时间安排一再调整，但仍有 ，一，万 丈，三上下丌不，与整丏丐斴有斵斶 第斷，斸方斺斻於下施斾斿旀旁与旁旂旃丐斴旄旅 旆旇，旈旉旊斺斻於斾斿旋旌旍，旎族旐旑旒旓旔旕旖有 旗旘旌，下旙旚旛旜旝旞旟族 无旡既旣旅旤 日既一旣旦，旧旨早旪旫旬旭旮旯旮旰旣旱旌旍，下旲旳旴 旵时旬旉旊旷，下旲旸与旹旺旂旻旐旼旽旾旂旿 昀昁昂昃旋昄昅，下旲斾昆与有昇昈旬昉昊昋昌昍明昏昐昑 昒旄，昁易昔时，昕一昖昋昌昗昘昙昚，昄昅昖昛昜旋，昊昝 昞星映，昕昡昢昣旕昤旄旂春昦昧 昨昩斷昪旮旯旮旰旣昫昬旃旮旯旮旰昭昮是昰 昱一昲旮旯旮旰旣昳昴旅昫昬 一旡旮旯旮旰旣昵昶昷 昭旮旯旮旰 旣昸昹昺旮昻昼昽显昿晀晀晁時昿旉时昼旰昼昺 晃 时旹旭旼旽時旰旰晄，三上晅晆旮昼旰晇丏旙晈 晉昱旰晊旮昲昪 昭昭晋晉旰晌 昱晉旮昲 斷旡晍晎晏晅昴旅晐晑昴旅晒晓昳昴旅 晔晕晖晅丌旿昀晗晘，昬昜晏晅昴旅晐晑，昴旅晙晒晓 晚旡晇有晛与晚昴旅，晍晎昴旅晐晑，旄一晜旧 有丐晝 昱旰昲晞昕晟晠旿晡晢晅晣 旀旁旋晤晥晦晧晨旾旂晩晪早晫旽，昕晢晬晭普，昴 旅景晰晱晦晲下昔旟晳晤晴旉旂，旮旯旮旰旣晵晣晲晢 晅旮旰晶 晲旡晲昫旰晶 晲旸与晧晨晦 旾旀，晲昳昴旅，旪旫旭旀旁晒 晫旽晢晅，旸晕旼旽，旿昀 . v . . . 〔2〕部讲师技巧培训 为提升部授课的质量和员工学习参与的积极性，2021年共39人参加 了为期2 天的以提升讲师授课技巧为主题的部讲师培训，通过对专业 化的授课演绎、学员互动、表达技巧等各维度的训练和培训，强化部 讲师的专业化授课。 〔3〕青年员工轮岗锻炼 基于职业生涯开展需求，开展青年员工跨部门轮岗学习锻炼，2021 年进展了5名青年员工的试运行，通过职能部门和业务部门的人员轮 岗交流学习，对加强对跨部门专业的交流学习和专业能力多元化开 展。 〔4〕学习中心和图书室的建立 为加强专业化的理论学习