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管理技能之五 激励
第十九讲 激励的分析
常见的误区
激励是公司的事情
职业经理人有时会认为,自己既没有加薪的权力,也没有升职的权力,
激励应该是老总的事情、是公司的事情,公司有统一的激励政策,照章执
行就可以了。
请看:
激励方法 决定者
·参考同行业及本地区的薪 ·老总制定
资水平,
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