2021钉钉数字化管理师.docx

已通过的审批单是不支持修改/撤销的 错误正确 正确答案: A 若提交 5 天请假审批实际只休了 3 天,即使修改或者撤回重新提交 3 天的请假并且通过了, 剩下的 2 天也不会回到余额当中 错误正确 正确答案: A 钉钉能通过实时在线的沟通,准确的表达,使对方更快更好地接受并得到回应错误 正确 把企业的线下审批流转到线上,可以避免员工办事不合规,反复修改,效率低下等情况错误 正确 正确答案: B 使用钉钉群直播,如有参会人迟到 10 分钟,可在直播结束后通过直播回放,自行补充遗漏信息 错误正确 正确答案: B 日志提交后可以分享到哪些地方? QQ 支付宝 钉钉群及好友微信 正确答案: C 王总的公司员工较多,人员年龄偏大,指纹磨损严重,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么方式 ? 钉钉的 M2 智能前台,人脸识别 任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要一般的刷卡机也可以的 钉钉手机打卡正确答案: A 小钉需要和外地的小伙伴同步项目进展 ,钉钉的哪个功能能满足这种异地共享内容的需求? 会议 DING 视频会议密聊 智能办公电话正确答案: B 电话会议进行中,小钉想查看手机相册怎么办? 可以缩小会议界面,进行手机正常操作 可以在电话会议界面勾选手机相册图片这个动作无法实现 正确答案: A 新员工入职时,如何快速了解公司相关规章制度,提升员工归属感? 欢迎公告保密公告普通公告置顶公告 正确答案: A 关于企业邮箱以下说法正确的有? 企业邮箱支持一键全员分配 免费企业邮箱一共 50+1 个邮箱 绑定免费企业邮箱之后目前无法解绑手机端支持一键开通免费企业邮箱 正确答案: A B D 一个化妆品零售企业,在全国有多家门店,以前总部及区域经理完全不认识也无法触达一线门店的导购,一线导购感受不到公司的文化,也没有归属感,用钉钉后,请问公司管理者应该怎样做,可以让导购感受到公司的关怀,实现以人为本的管理方式? 用钉钉日志设置模板A 公司的一天,由高层管理者每天把公司的最新动态,战报,有意思的人和事儿写到日志里,发送给全员,让一线导购感受到跟组织在一起 每个月的销售排行榜发送到社交软件群,方便大家进行传播 可以把每天的钉钉启动页面设置成员工生日的祝贺页,在启动页设置员工的头像,姓名以及生日祝词,提升员工的归属感 印刷公司刊物,定期分发到一线门店正确答案: A C 小钉设置了排班制考勤组,以下哪些说法是正确的? 排班周期支持做一休一,三班倒,两班轮换等多种周期 可以通过点击排班表中某一个日期,设置该考勤组中全部员工当天的排班排班制考勤组中未排班的员工,当天不能参与考勤 可以通过设置排班周期实现快速排班正确答案: A B D 销售团队的外出考勤管理是令人头疼的一件事,怎么处理才能做到简单高效呢? 给每位成员配一个纸质签到卡,请客户合作伙伴签到确认引入钉钉的签到机制,帮助团队内努力的同学尽快成长 开启外勤打卡功能,在日常工作中,尽量减少团队成员的低效投入让团队成员每到一地发一张当地的照片为证 正确答案: B C 传统的家装企业门店分支多,大部分管理方式比较落后,搞家装活动时的资金审批流程非常漫长,需要层层审批,而且都是纸质单据在异地之间传递,经常会影响一线营销活动的正常进行,使用钉钉后,大幅提高了审批效率,请问钉钉审批的优点有哪些? 大幅缩短审批的周期,使得一线的营销活动可以正常进行审批流程透明化,流程到哪一步一目了然 员工可以催办领导,实现平等沟通 审批单可以分类,领导可以辨识紧急度正确答案: A B C D 钉钉的分类建群,可以非常灵活地创建扁平化的组织,它能满足哪些建群的需求? 人员项目场景 职能 正确答案: A B C D 哪些人能在智能报表里默认看到全公司日志,审批数据? 管理员 财务部主管 信息部主管 企业负责人 正确答案: A D 某公司有多家门店,日常中有很多营业数据报表要汇总,现在都是用Excel 处理,然后通过邮件发送给指定人汇总,过程中常常出错,还浪费时间.区域经理现决定提升数据汇总的效率,你有什么好的建议? 可以把员工的月度工作总结设置到日志模版中,区域经理收到工作总结后进行点评,实现自下而上的信息反馈 客户意向表可以通过日志来登记,然后把客户添加到外部联系人中,方便后续跟踪服务 区域经理可以设置一个公司的一天日志模板,请每位店长轮流填写分享,实现信息扁平化传递,记录每个闪光的时刻 可以把各门店的营业额报表设置到日志模板中,每日填写日志,可以通过智能报表看到汇总数据 正确答案: A B C D 目前传统的沟通方式有哪些痛点? 群内沟通消息容易被冲掉,无法保证人员全部查看状态电话沟通效率低下,成本较大 消息回复不及时,员工易遗漏正确答案: A B C 传统组织架构管理的难点有哪些? 信息缺失,查找不便,找人不方便纸