经济型酒店人才培养及储备策略.pdfVIP

经济型酒店人才培养及储备策略 当今世界酒店所面临最激烈的竞争莫过于人才的竞争，在新经济时代最重要的资本是人 力资本，最重要的资源是人力资源。造就人才、保护人才、使用人才是每一家酒店都不可忽 视的问题.目前，酒店人力资源无论是服务人员还是管理人员，大多数集中在高星级酒店,经 济型酒店如何吸引人才,培养人才，留住人才是经济型酒店成功的关键.以经济型酒店特征所 决定的人力资源特点为依据，针对经济型酒店人才匮乏的原因,本文对经济型酒店如何进行 人才培养和储备作了思考。 （一）校企联合,培养专业人才 当前我国旅游院校人才培养的突出问题是教育与行业脱节，行业因素