- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
展业单位民意测评表
您的姓名(也可不填): 测评对象姓名: 填表日期: 年 月 日
您与测评对象的关系:主管 □ 被增员 □ 普通同事 □
一、请对该测评对象的各项能力打分(在相应的分数后的□打√即可)
品 行:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
遵守制度程度:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
业务能力:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
经营意识:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
培训能力:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
人际关系:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
热情程度:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
影响力程度:10□ 9□ 8□ 7□ 6□ 5□ 4□ 3□ 2□ 1□
该项目总计得分: 分
二、上述评分中大于6分的项目,请列举测评对象日常工作中的典型表现
三、上述评分中小于6分(含)的项目,请列举测评对象日常工作中的典型表现
四、如果他(她)当主管,你是否支持?阐述原因。
文档评论(0)