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JLJ公司经纪人流失问题及对策研究
摘 要
随着天津经济的快速发展,加之“海河英才”的政策,大量的优秀人才向天津迁移。这带来了巨大的房地产需 求,使得房地产市场得以快速发展,房产行业对于房产经纪人的需求缺口也在呈现直线上升的趋势。这也使得经纪 行业迅速崛起,经纪人需求愈加旺盛。它们之间的关系最后需要人来打理,而人是生产力诸要素中最活跃的因素, 并且是可以长期培养获取的优秀资源。然而,企业经纪人的流失问题对企业来说,是从其管理方面、竞争方面、创 新方面以及环境方面等都带来了巨大的挑战。
本文以JLJ公司经纪人为研究对象,借助调查问卷,通过对问卷信息进行统计分析,发现 JLJ公司房产经纪人员
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