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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 的吉林省建筑八大员考前押题做题 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 l B.计日工 C.计件工 D.协议工 正确答案：B 第 3 题：施工作业所发生施工机械.仪器仪表使用费或其租赁费称为( )。 A.施工机械使用费 B.机械费 C.施工机具使用费 D.仪器仪表使用费 正确答案：C 第 4 题：力的作用线是指( )。 A.通过力的作用点，沿力的指向的一条射线 B.通过力的作用点，沿力的方向的一条直线 C.通过力的作用点的一条直线 D.一条直线 正确答案：B 第 5 题：企业应将工资直接发放给农民工本人，( )发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 A.可以 B.不得 C.禁止 D.严禁 正确答案：D 第 6 题：已知国内制造厂生产某非标准设备所用材料费.加工费.辅助材料费.专用工具费.废品损失费共20万元，外购配套件费3万元，非标准设备设计费1万元，包装费率1%，利润率为8%，若其他费用不考虑，则该设备的原价为( )。 A.25.82万元 B.25.85万元 C.26.09万元 D.29.09万元 正确答案：B 第 7 题：劳动者在工伤情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于( ) A.计时工资 B.计件工资 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资 正确答案：D 第 8 题：现浇梁式楼梯与板式楼梯的根本区别在于( )。l D.HRB500 正确答案：A 第 11 题：根据《工程造价咨询企业管理办法》，已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满( )年的企业，方可申请甲级资质。 A.3 B.4 C.5 D.6 正确答案：A 第 12 题：采用实物量法编制施工图预算时，在按人工.材料.机械台班的市场价计算人.材.机费用之后，下一个步骤是( )。 A.进行工料分析 B.计算管理费.利润等费用 C.计算工程量 D.编写编制说明 正确答案：B 第 13 题：下列属于人力资源规划原则的是( ) A.充分考虑内部.外部环境的变化 B.确保企业人力资源的保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.以上都是 正确答案：A 第 14 题：褶皱构造是( )。 A.岩层受构造力作用形成一系列波状弯曲且未丧失连续性的构造 B.岩层受构造力作用形成一系列波状弯曲而丧失连续性的构造 C.岩层受水平挤压力作用形成一系列波状弯曲而丧失连续性的构造 D.岩层受垂直力作用形成一系列波状弯曲而丧失连续性的构造 正确答案：A 第 15 题：某施工机械设备司机2人，若年制度工作日为254天，年工作台班为250台班，人工日工资单价为80元，则该施工机械的台班人工费为( )元/台班。 A.78.72 B.81.28 C.157.44 D.162.56 正确答案：D 第 16 题：普通水泥有多少个强度等级？( ) A.4个 B.5个 C.6个 D.8个 正确答案：C 第 17 题：劳务承包人完成合同约定的作业内容并验收合格，承包人向发包人递交了相关的结算资料，承包人应在( )天内完成对结算资料的审核工作。 A.7 B.14 C.21 D.28 正确答案：D 第 18 题：对于技术密集型建设项目，选择建设地区应遵循的原则是( )。 A.选择在大中型发达城市 B.靠近原料产地 C.靠近产地消费地 D.靠近电(能)源地 正确答案：A 第 19 题：( )是指完成单位合格产品所需的主要用工量。 A.基本用工 B.辅助用工 C.人工幅度差用工 D.超运距用工 正确答案：A 第 20 题：违反《建设工程质量管理条例》规定，承包单位将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得，对施