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;02 /设计控制测试与交易实质性测试的方法;工薪与人事循环的概述;工薪与人事循环的特点;工薪与人事循环中的账户;工薪与人事循环的经营职能及相关的凭证和记录;工薪与人事循环关键控制活动;工薪与人事循环关键控制活动;设计控制测试与交易实质性测试的方法;工薪与人事循环的控制测试和交易实质性测试;总体思路;了解内部控制;了解内部控制;了解内部控制（注）;确定控制测试范围;交易的相关审计目标、内部控制、控制测试和交易实质性测试;交易的相关审计目标、内部控制、控制测试和交易实质性测试;;在工资审计中对存货和舞弊的考虑;工资和存货估价间的关系;对虚构雇员的测试;对已终止雇用关系的雇员的测试;底稿讲解;工薪与人事循环中审计测试类型;设计余额细节测试的方法;余额细节测试的设计方法;识别被审计单位经营风险的影响;确定可容忍错报和估计固有风险;设计和执行分析程序;应付职工薪酬实质性程序;底稿讲解;
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