新冠肺炎疫情对大学生就业的影响及应对策略.doc

新冠肺炎疫情对大学生就业的影响及应对策略 新冠肺炎疫情对大学生就业的影响及应对策略 ????????【摘 要】 新冠疫情对大学生就业造成较大的负面影响，具体表现在，大学毕业生就业岗位供给总量减少，冲击原有就业结构，降低大学生就业薪酬起点，迫使大学生延迟就业;但也有一定积极影响，主要包括：大学生就业理念会更趋于务实，为大学生就业提供新机遇，国家和社会更重视大学生就业工作等。从扩大吸收高校毕业生就业容量、鼓励高校毕业生创业、引导大学生积极就业、建立健全工作机制角度提出应对新冠肺炎疫情影响促進高校毕业生就业的对策。 ????????【关键词】 大学生就业 新冠肺炎疫情 影响及应对 ????????无论业界还是学术界，普遍的共识是，2020年的新冠肺炎疫情对大学生就业的冲击不可避免[1]。根据教育部数据统计，2020年全国大学毕业生预计874万人，毕业生人数再创历史新高[2]。原本2020年高校毕业生就业工作已压力重重，再加上疫情的不利影响，2020届毕业生就业任务更加艰巨。但凡事有其两面性，新冠肺炎疫情对大学生就业会造成较大负面影响，但一定程度上也会有积极作用，如何趋利避害，有效应对新冠肺炎疫情影响，促进大学生实现充分和高质量就业值得思索。 ????????一、新冠疫情对大学生的就业影响 ????????（一）较大的负面影响 ????????1、就业总量供给减少 ????????新冠肺炎疫情爆发，对中国经济造成巨大影响，根据国家统计局公布数据显示，中国第一季度国内生产总值为20.65万亿元，同比下降6.8%[3]，这意味着疫情爆发对企业的生产经营造成很大影响，联合国开发计划署驻华代表处发布的《新冠肺炎疫情对中国企业影响评估报告》（2020年4月）调查显示，2020年第一季度，40%企业反映经营处于停顿状态，30%以上企业反映疫情将导致企业亏损。特别是，疫情对第三产业打击最大，很多企业倒闭，企业用工大量减少[1]。企业运营面临的压力，直接导致企业用工减缩，同时，由于疫情影响，更多企业对未来经济前景预期趋向负面，投资也会缩减，导致面向包括高校毕业生在内的招聘需求大幅度下滑。根据最新的中国劳动力市场调查显示，因疫情影响，2020年第一季度中国劳动力市场招聘的职位数同比下降接近30%。 ????????2、就业结构受到冲击 ????????从行业角度来看，新冠疫情对服务业冲击最大。受疫情影响，2020年第一季度，诸如餐饮、旅馆、影院、旅游景区等服务场所无法经营，导致资金流瞬间短缺，濒临倒闭。第三产业占整个中国GDP的一半以上，在稳就业和促就业方面发挥重要作用。受疫情影响，很多第三产业相关专业的高校毕业生短期内无法实现充分就业，其中一小部分会转移到第二、第一产业中去就业。根据北大光华《新冠疫情对劳动力市场、中国及全球产业链的影响》的报告显示，2020年1-4月，文化传媒和服务业招聘职位数较上年同期下降幅度超过40%[4]。从区域来看，受疫情影响，2020年上半年跨区域人口自由流动受到限制，高校毕业生跨区域就业受到冲击，短期内高校毕业生就业区域趋向于省域范围内。随着新型冠状病毒全球蔓延，越来越多国家和地区实施出入境管制，很多高校毕业生出国留学、升学的通道受到限制，增大了在国内升学、就业的几率。从企业规模来看，根据相关方面的调查表明，100人以下员工的小微企业、100-1000人规模的中型企业和超过1000人以上的大型企业，受到疫情影响，企业的职位数量分别降低比例为大于30%、20—30%、10%左右[5]。从企业性质来看，外贸企业受疫情影响最大，相关数据显示，外贸型企业招聘职位数不及同期65%。食品、医药、物流、网络零售类的企业受疫情影响最小，特别是一些网络零售类的企业，不但没有受到疫情的冲击，反而有向好发展趋势。 ????????3、就业薪酬下滑 ????????新冠肺炎疫情的爆发使企业面临现金流不足、供应链中断、市场需求普遍下滑的压力，从现实来看，2020年第一季度大多数的企业预计营业收入将减少。面对供应链中断、市场放缓等冲击，多数企业倾向于缩减开支成本，其中最直接的决策是对员工降低薪资，其中也必然包括会降低新招员工预期薪资的预算。根据薪智平台发布的疫情后各行业薪酬情况报告显示，受疫情影响，2020年第一季度制造、教育培训、金融和房地产等行业薪酬下降超过30%;餐饮、娱乐等薪酬下降幅度更是超过50%[4]。仅有极少数行业，如医疗、互联网、传媒行业等，薪酬未出现明显下降。按目前疫情发展趋势，劳动市场薪资下降的势头短期内较难改善。 ????????4、就业滞后明显 ????????受疫情的影响，一些原本有招聘计划的企业延迟或直接取消了招聘;大部分的常规招聘、升学工作，如研究生复试、教师招考、事业单位和公务员招聘考试等被推迟，这些对大学毕业生