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工作总结与计划
工作大纲:
建立详细的工作的制度和绩效考核制度,避
免吃大锅饭的现象的产生。对已实施的工作
要坚持执行定时检查,中止半途而废的情
况。
1:市场部工作形式太过单一且与店内的
合作互动太少,造成市场部工作人员在工作
2 个月后普遍的缺乏动力与激情。混日子的
心态普遍滋生大大减少工作效率与产出。
2:部门缺乏创新意识,多半是死板的重
复一种模式。对一些建议都没有论证与落
实。
3:活动物料的准备没有详细计算往往造
成活动后剩余大批过期物料,形成浪费。
4:对市场的小区情况了缺乏长期的跟踪
与总结只针对刚交房的小区一窝蜂的扑入
宣传造成不必要的人员浪费而耽误了其它
小区的工作
5:市场部的大部分工作都以大店为主就
是去小店也没有为小店做出多少实际效果。
对小店的工作缺乏系统的安排与长期的营
销工作计划
改进意见:
1:建立详细的工作制度与汇报制度,业务
员每天准确真实的填写每日工作报表。并由
经理定时抽查,以此来督促并指导员工每天
的工作与开展情况,从而避免了业务员在外
面无所事事虚耗时间的情况。
2:针对由于业务员在小区内工作的单一性
而产生的工作反感和心理疲态,每日回来后
在晚会中共同讨论,让每个人员敞开发言积
极探讨在小区中有没有其它的更好的工作
形式,对员工所提出的建议由经理考察后,
对切实可行的建议马上采纳并付出实施。对
提高员工的主观能动性和自我创造性有很
大的提高。
3:增加市场部对公司产品知识的了解定期
组织两个部门之间的沟通,(1)市场部向导
购介绍小区的情 (小区的消费水平总共的
户数)(2)导购根据近期的销售单总结出那
个小区的近期购买量较多告知市场部,由市
场部做出调差,确定针对这种小区的活动方
案与工作计划。形成公司内的良性循环。
4:针对每个星期的活动,在活动前有市场
部列出所需物料的详单后,交与专人审核,
在于申报人做出详细对照无误后再审核通
过,从而减少浪费。(1.对每期宣传单叶的数
量。2.对大喷绘的内容做到一次到位并做到
需要更换时只制作日期条而不用更换整幅
喷绘,从而减少成本。3 对小区推广所需的
经费与物料在确认无误后,做到该批的经费
马上批,不该批经费的就从中拿掉。)
5:对业务分区后的工作要切实执行,要求
每个业务对自己所管的区域情况了如指掌,
并定期上报和制定自己区域的工作方案与
计划。和本区域的分店积极沟协商,对分店
的销售额起到有效的提升,具体办法可在每
个月的各个东明做活动的前3天提前量的做
一次自己店面的团购活动,借助东明的造的
势为自己增加客流量。并把当天的销售额与
业务的奖金做成正比,刺激业务的积极性。
市场部以前的工作方式分为两种
1:由业务在小区内进行扫楼等形式来收集
业主的信息资料。并每个星期通过对这些信
息的追踪回访来组织一次小型活动。
2:在蓝天组织活动时(其他平台为全友组
织活动时)在楼下进行截留,是到店顾客增加
到全友几率从而增加销售量。
这两方式都比较单一,应增加电话营销和网
络营销这两种工作模式在市场部工作的比
重。这两项工作所需的费用都不会很大,而
且通过其它的家具商反应这两项工作对其
销售的增加占到很大比例。
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