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**家具企业业务部、设计部、生产部提成方案
为更好地激发员工积极性,提高公司效益,从公司的实际出发,根据业务部、设计部和生产部具体情况,特拟
定此份提成方案,明确各部门的权利和责任。各部门经理、主管以及生产部各组组长薪资将由开展工作所需的基本
保障和业务提成两部分组成,此份方案以提成方案为主,基本保障将另行制定。
设计部提成方案
序号 项目 责任 提成 返工 备注
家具设计 按开发产品产值的3%提成(产值以出厂价的 因该部门问题导致产 毛利低于 30%的每减
独立完成
两倍或样品价的100%计算) 品返工的,按照原应 10%的毛利,提成点按
1 家具开发
提金额的双倍扣除提 原应提金额下调 10%,
设计
成金,提成不够的 毛利低于 10%的不予提
独立完成 企业宣传相关的平面设计 按总结算单金额提成5% 商解决。造成重大问 成。
2 企业 VI 题的将追究违约责
设计 任。
业务谈判,收取订金,订立合同,确 按业务单总额提成5%。如有尾款未收则不予
立方案,实施跟进,验收结款,售后 提成(工程类的5%滞保金不属于未收尾款范
独立完成 服务 围)。
3
业务
业务单的跟进,收款和售后服务 按业务单总额提成2%
独立完成
4
跟单
配合业务部等完成绘图设计工作 按参与项目总单额提成5‰
配合绘图
5
设计
业务部提成方案
序号 项目 责任 提成 返工 备注
业务谈判,收取订金,订立合同,确 按业务单总额提成5%。如有尾款未收则不予 因该部门问题导致产 (1)毛利低于30%的每
立方案,实施跟进,验收结款,售后 提成(工程类的5%滞保金不属于未收尾款范 品返工的,按照原应 减 10%的毛利,提成点
独立完成 服务 围)。 提金额的双倍扣除提 按原应提金额 下调
业务 成金,提成不够的协 10%,毛利低于 10%的
1 商解决。造成重大问 不予提成。
题的将追究违约责 (2)跟单部分服从公司
任。 安排,公司鼓励积极发
展业务单。
业务单的跟进,收款和售后服务 按业务单总额提成2%
独立完成
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