RBA劳工、道德、环安方针及政策.doc

RBA社会责任 文件编码 HY-SA01 版本编号 01 劳工、道德、环安方针及政策 本 页 码 第 1 页 共 1页 劳工、道德方针：尊重员工，诚信廉洁，创和谐劳资关系。 劳工政策 自由选择职业：不强迫任何员工从事非自愿的劳动； 不用童工：不雇佣童工（童工是指未满16周岁者）； 囚 工：不在厂内的生产活动中使用囚工，也不会把我们的产品或服务分包给监狱工厂； 工时工资：遵守中国的《劳动法》及有关工资工时的所有相关法律法规，包括有关最低工资、加班、最 长工时等法律规章，并提供法律规定的福利； 人道的待遇：给予每个员工尊严及尊重，不采用体罚、暴力威胁、或其他形式的身体虐待、性虐待、心 理虐待或口头虐待； 不 歧 视：不会在聘用及工作生活中存在歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、 性癖、性别、政治观点或残疾为由在工资、福利、提升、惩戒等方面实行歧视； 自由结社：尊重员工合法和平方式的任何结社、组织，我们不会加以惩罚或干预。 道德政策 我们将遵守最高标准的道德要求，做到：廉洁经营，禁止贪污、敲诈勒索和挪用公款；禁止提供或 接受贿赂；公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息；尊重并保护知识产权；遵循公 平交易，合法竞争与广告宣传；对检举者身份进行保密；积极参与各种社区活动。 环境与职业健康安全方针：节约能源，预防污染，环境绿色，全员健康。 环境与职业健康安全政策 A：节约资源能源，避免、减少或控制环境污染，以减少有害的环境影响，提高效益，降低成本。 B：持续满足国家、地方的环安法规和其他要求。环安法律法规是环安管理体系的准绳。 C：对环安管理体系进行强化的反复过程,目的是根据组织的环安方针,实现对整体环安表现（行为）的 进。 D：在日常运作中各项工作应以人为本,加强职业健康的防护,保护員工的身体健康,防止职业病的发生. E：预防环境污染,实施持续改善,努力提高环保水平.实施清洁生产,积极开展废弃物回收利用,节能降耗, 开发生产绿色产品,创造绿色环境。 自我声明：我们遵守所有劳工、环境、健康与安全以及道德法律规章及相关方要求，并持续改进。 总经理： 日 期：