包装部岗位职责说明书资料-共9页.pdfVIP

包装部岗位职责说明 一．包装部主管工作职责范围 1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与 6S 的（整理、 整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一 责任人。 2 ．安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、 并监控其工作落实情况、 执行 力度、生产进度和质量标准。 3 ．人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异 常行为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入 不断发展的企业文化。 4 ．负责下属批假及员工一天以上批假， 审核组长每天允许的组员批假情况， 员工 请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。 5 ．跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。 6 ．培训提升下属干部的管理和工作能力，协助解决工作中存在问题。 7 ．不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把 有关改革进行试点、推行与颁布实施。 8 ．贯彻执行公司上层指示， 加强各部门的沟通与协调， 有任何疑问必须及时向有 关负责人提出，并经双方确认方可执行。 9 ．水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事件的解决。 10．每周主持组员总结工作会议 ,检讨过去一周的工作存在问题 ,讨论改善方法 ,采 取合理有效建议 ,强调改善执行实施工作目标。 11．提前做好生产计划，未能按时完成交接的生产，提前 7 天或允许时间范围内 向有关负责人反映，并重新协调生产工作。 二．包装部生产主管工作职责范围 1．负责落实执行完成主管交给各项生产任务， 提前有序安排每组生产计划， 做好 生产进度和异常问题的监控工作，发现问题及时向主管会报。 2 ．把接收到的生产货单（包含辅料单） ，做好记录和核对，发现问题及时上报部 门主管或该项目直接负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效控制。 3 ．负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作， 及时向定型和辅料仓跟进物 料的按时供给。 4 ．准确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。 5 ．配合部门主管加强各组长业务能力的培训，不断提升各组长的生产管理能力。 6 ．负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。 7 ．配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的生产能力和员工素质全面提升 达到符合所有客户要求。 8 ．把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。 三．包装部质检主管工作职责范围 1．负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务， 提前做好产前正确生 产板给各组长和质检，分别交代清楚包装工艺要求及注意事项。同时指导识别包 装辅料的正确使用。 3 ．针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题， 现场能处理的即时解决， 不能 处理的应停止生产并及时向上级主管或该项目负责人反映，寻解决办法后方可继 续生产。 4 ．在平时工作中全面巡查各组员工的包装作业情况， 发现异常及时汇报并纠正不 良行为；定期检查质检员作业情况及其各种质量检查书面记录。 5 ．配合部门主管不断培训和强化质检员的质检能力， 全面提升整个部门的生产质 量意识。 6 ．负责每一张生产单的生产质量产前检查、 中查和尾查的监管， 并配合尾查后的 还原工作。 7 ．配合部门主管和协助各小组质检人员共同把包装车间的生产质量和员工素质全 面提升达到符合所有客户要求。 8 ．负责每一张生产单在生产过程中所出现质量问题及提出意见的书面记录。 四．包装部生产小组长工作职责范围 1．服从执行完成上层主管下达的生产任务、 行政指令， 全面负责本组人员