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职 工 公 寓 管 理 办 法
目 次
4
职工公寓管理办法
1 范围
本办法对职工公寓管理人员岗位职责、公寓房间配置与服务、入住人
员范围与条件、入住与退宿管理流程、日常管理要求等做出了具体规定;
本办法适用于公司及相关单位所有符合入住条件人员。
2 规范性引用标准
下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日
期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不
适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本制度。
Q/CX G0002 标准化管理办法
3 职责
综合管理部是职工公寓管理的主控部门,负责制定有关职工公寓管理规定
并进行监督执行。
公寓管理员是职工公寓日常管理责任人,负责具体办理员工入住与退宿手
续、物品发放回收及清理、公共安全值班、环境保洁、纪律维持及设施维
护等。
所有入住人员需严格遵守本办法相关规定,配合公寓管理员做好所入住房
间的安全、卫生和纪律等管理工作。
资产财务部负责管理公寓押金的集中管理。
4 公寓入住管理
房间配置及服务
根据房间构造和设计用途,公寓房共分二人间、四人间、六人间三种房
型;
各个房型的基本生活用品,如床、衣柜、被褥、座椅等由公司统一提供;
公司为员工提供床单、被褥的免费清洗服务;
公司为长期出差的职工提供免费寄放行李服务,安排专人负责管理。
房间分配及入住人员条件
二人间
自主择优大学生:入职未满(含)五年且未婚或已婚但配偶不在洛阳市
内、洛阳市内无自住现房;
项目管理人员:临时回公司办事(一周以内);
来公司办理业务的客户;
部门安排加班的管理人员;
特殊情况下公司临时安排的其他人员。
四人间
社会招聘的大学生:入职未满(含)三年且未婚或已婚但配偶不在洛阳
市内、洛阳市内无自住现房;
特殊情况下公司临时安排的其他人员。
六人间
技术工人:洛阳市内无自住现房的;
夜班人员;
特殊情况下公司临时安排的其他人员。
公寓收费管理
住宿费
符合款条件的职工入住公寓一律免收住宿费。
押金
所有人员入住公寓时,每人收取200元的公物押金,由公寓管理员收
取并开具收据。公寓管理员每月将收取的押金移交资产财务部,员工在办
理退宿手续时凭收据到资产财务部或公寓值班员处退还。
水电管理费
为倡导节俭,杜绝浪费,职工公寓水电费管理采用“规定标准,超支
自付,结余不留用”的管理方法,即每月限定额度内的水电量不收取费用,
超过部分的水电费由入住人员共同承担,每月结清,水电费单价按照居民
用水用电价格。水电量每月限定额度如下:
用水额度每人每月限定吨,夏季(6-9月)每人每月限定2吨。
用电额度每间房限定50度,夏季(6月-9月)和冬季(12月-2月)
每间房额外增加 100度。
公寓管理员每月定期(15 日之前)统计水电量,超额费用由公寓管理
员与当事人确认,确认无误后由公寓管理员收取后统一转交资产财务部,
(确认无误后于当月15 日上报资产财务部,由资产财务部从入住人当月
工资内扣除,)有异议的及时反馈综合管理部。
手续办理
入住手续
符合入住条件的职工,由本人填写《公寓住宿申请审批表》,经本部门领
导签署意见,报综合管理部审批,通过后由综合管理部安排办理入住手续
(详见流程表)。特殊情况报公司领导审批后予以办理。
客户和公司临时安排的其他人员,由相关部门经办人员到综合管理部办
理入住审批手续。
退宿手续
由自身原因需要退宿的职工,由本人写出书面申请(公寓退宿申请审批
表),经本部门领导签署意见,报综合管理部审批,通过后由综合管理部
安排办理退宿手续(详见流程表),应于3 日内迁出公寓,不得借故拖延,
不迁出再继续居住者按每天200元收取房费。
离职或取消入住资格的员工,由综合管理部安排办理退宿手续(详见流
程表),应于3 日内迁出公寓,不得借故拖延,不迁出再继续居住者按每
天200元收取房费。
临时住宿人员退宿时,须告知公寓管理员,由公寓管理员检查房间,确
认无误后直接于公寓管理员处办理退宿,有异常时反馈至综合管理部处
理。
5 公寓日常管理办法
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