工资结构方案表.pdfVIP

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工 资 结 构 方 案 表 考核工资 工资标准 岗位工资 级 别 绩效工资 (60%) (40%) 合计元) 总助 A 1620 1080 2700 B 1440 960 2400 总监 C 1260 840 2100 D 1080 720 1800 部 A 900 600 1500 B 840 560 根据各部 1400 门 C 780 520 1300 门经 营指 D 720 480 1200 经 E 660 440 标 的完成 1100 主 A 720 480 情况,将部 1200 B 660 440 门超额或 1100 管 C 600 400 未完成 的 1000 D 540 360 部分按 比 900 级 E 480 320 800 例分配到 领 A 528 352 880 部门,由部 B 492 328 820 班 C 456 304 门根据 员 760 D 420 280 工 日常工 700 级 384 256 作表现进 640 A 420 280

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