养老机构资产主管岗位规范.docx

I I 资产主管岗位规范 前言 II 范围 1 资格与技能 1 职责与权限 1 工作内容与要求 1 考核 2 PAGE PAGE 1 资产主管岗位规范 范围 本标准规定了资产主管的任职资格与技能、职责与权限、工作内容与要求、考核。本标准适用于（下面简称“机构”）资产主管的工作岗位。 资格与技能 学历 中专或以上学历，行政管理、物资管理相关专业。 任职资格 三年以上服务行业工作经验。 熟悉各类物资保存方法及保存期限，具备物资分类相关知识。 知识技能 具备以客户为导向的服务意识和一定的管理、组织、协调能力。 熟练使用电脑，独立操作各类办公（OFFICE）软件，具备较强的谈判能力。 职责与权限 职责 制定物资管理规范。 餐饮物资的管理规范与工作流程。 其他物资管理及系统维护。 物资盘点。 权限 对物资管理有建议权。 对餐饮物资有管理权。 管理、管控全院物资工作。 工作内容与要求 建立各类物资管理规范，参照执行并记录。 通过记录资料，有效控制资源成本。 负责餐饮食材的验收与入库工作； 负责食材的日常保存与保管； 负责食材的出入库登记管理与定期盘点。 负责资产的入库、领用、转移、调拨、报废等相关手续，并做好记录，保证资产账实 相符。 Q/SJGHY GW403-05-2017 维护物资管理系统数据，定期更新系统信息。 制定盘点计划，确保盘点工作有效开展。 定期清查、盘点、汇总固定资产，并形成盘点报告。 考核 各项工作的考核按照考核管理规范标准的要求执行。 考核形式：个人述职、座谈讨论、民主测评、组织考察。 考核关键控制点： 协助完成率达到 100%。 依照工作计划各项工作时间节点完成，逾期率少于 5%。 及时完成临时任务，逾期率为 0。