2022年心理咨询师三级理论模拟真题及答案.pdf

5 月心理征询师三级理论真题及答案 第一某些 职业道德 (第 1～25 题,共 25 道题) 一、职业道德基本理论与知识某些 答题指引: ◆该某些均为选取题,每题均有四个备选项,其中单项选取题只有一种选项 是正 确,多项选取题有两个或两个以上选项是对的。 ◆请依照题意内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选取题(第 1～8 题) 1、道德与法律关系可以形象地比作( )。Ｂ (A)阴阳相和 (B)鸟之两翼 (C)主仆相随 (D)众星拱月 2、在市场经济条件下,从业人员解决义利关系对的态度是( )。Ｂ (A)得利弃义 (B)先义后利 (C)唯利而行 (D)厚利轻义 3、作为职业活动内在道德准则, “审慎”规定从业人员要做到( )。Ｃ (A)凡事请示之后再做 (B)少说多做 (C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避撤职场陷阱 4、“敬业”概念包括基本内容是( )。Ａ (A)恪尽职守、勤奋努力、享有工作、精益求精 (B)守土有责、勤奋工作、按劳分派、自享其乐 (C)勤奋努力、专心工作、等价互换、劳有所得 (D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报 5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量做法违背了( )。Ａ (A)诚实劳动规定 (B)公平公正规定 (C)善于合伙规定 (D)甘于奉献规定 6、倡导从业人员“换位思考”道德意义在于( )。Ｄ (A)进一步理解,严加防范 (B)知己知彼,斗而不殆 (C)把握状况,有效运用 (D)和谐相处,互利双赢 7、在职业活动中, “诚信”特性涉及( )。Ａ (A)通识性、智慧性、止损性、资质性 (C)通识性、表象性、目性、习惯性 (B)目性、前置性、合伙性、功利性 (D)通识性、智慧性、目性、经验性 8、从业人员做到“平等待人”,最主线规定是( )。Ｄ (A)无差别地均等 (B)按照相似程序服务 (C)热情、文明、礼貌 (D)不歧视服务对象人格 (二)多项选取题(第 9～16 题) 9、坚持集体主义规定是( )。ＡＢＤ (A)把集体利益放在第一位 (B)集体利益高于个人利益 (C)为集体利益而放弃个人利益 (D)必要状况下为集体利益而牺牲个人利益 10、从业人员践行 “勤勉”这一职业活动内在道德准则基本规定涉及 ( )。ＡＤ (A)按照筹划开展工作 (B)先易后难,将困苦留到背面 (C)经常加班加点工作 (D)善始善终,不虎头蛇尾 11、加强职业道德修养基本规定涉及( )。ＡＢＣ (A)端正职业态度 (B)强化职业情感 (C)历练职业意志 (D)提高转行能力 12、“坚守工作岗位”规定涉及( )。ＡＢＣ (A)遵守规定 (B)履行职责 (C)临危不惧 (D)机智灵活 13、从业人员互相之间建立起信赖关系,规定做到( )。ＡＢＣＤ (A)不说同事坏话 (B)开诚布公地与同事相处 (C)彼此看重对方 (D)不随便批评同事言行 14、国内遏制和惩戒违背公平交易原则行为法规有( )。ＡＣ (A) 《反不合法竞争法》 (B) 《关于禁止商业贿赂行为暂行规定》 (C) 《不当赠品及不当表达防止法》 (D) 《谢尔曼法》 请依照下述事例,回答第 15、16 题。 比尔．盖茨曾宣布,微软将不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨这 一决定招致某些同事反对,几种员工写信给盖茨,批评她做出了一种错误决定。 日后,技术和市场发展使盖茨结识到了自己错误,于是,她修改决策,扭转了公司 发展方向。那些当时批评盖茨人不但没有受处处分,反而得到了重用。IBM 公司 沃森与盖茨