某某街道三举措推动“双报到双报告双服务”工作走深走实经验材料.docVIP

PAGE 3 某某街道三举措推动“双报到双报告 双服务”工作走深走实经验材料 近期以来，某街道党工委聚焦搭好“服务台”、列出“三清单”、服务“零距离”，推动“双报到双报告双服务”工作走深走实，助力党史学习教育“我为群众办实事”落地见效。 一、搭好“服务台”，为民奉献“热”起来 自“双报到双报告双服务”工作开展以来，某街道统筹谋划，精心组织实施，按照“单位党组织到驻地社区报到、在职党员到常住地社区报到”的要求，把辖区某个社区与某个单位党组织，某名在职党员建立结对关系，通过云岭先锋手机APP“双报到双服务双报告”系统，建立并完善报到工作台账，确保信息不错、人员不漏。搭建“线上+线下”服务平台，建立双向沟通双向服务联系网，推动单位党组织和在职党员形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好格局。 二、列出“三清单”，为民服务“活”起来 组织社区党组织与某个报到单位党组织签订共驻共建协议，将报到单位党组织纳入社区“大党委”成员，并及时与报到的党组织和在职党员进行沟通交流，挖掘资源特长，明确服务意向，理清服务清单，建立“资源清单、需求清单、服务清单”三个清单。各社区认真梳理自身资源优势，采取深入小区、楼栋走访入户与座谈会相结合的方式，根据群众需求的“出单”，报到党员发挥特长主动“领单”，推动形成群众“点单”，社区“派单”，“双报到”党组织和在职党员“领单”的工作模式。 三、服务“零距离”，为民办事“实”起来 截至目前，街道某个社区同步开展党员“双报到”工作，报到单位党组织和在职党员积极参与社区组织开展的政策宣传、环境整治、文明劝导、垃圾分类、民主协商等志愿服务活动某余次，成为政策法规的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、攻坚克难的“战斗员”、社区治理的“监督员”，促进“双报到”党组织和在职党员进社区服务群众“零距离”。东华路社区将在职党员按照居住地址纳入“居民小区”党建，编入“先锋管家”网格，连楼栋、领任务、解难题；幸福邻里社区探索“大党委成员+网格员+楼栋管理员+红色微治理小组成员+双报到党员”的“五员”社区治理新模式，在社区自治、志愿服务、矛盾调解、项目建设等方面起到积极作用；凤凰山社区推行“双报到”机制，将志愿服务积分兑换和“双报到”工作有机结合，激发大家参与社区服务的热情，在社区活动中服务群众，获得了广大居民群众的一致好评。 下一步，某街道党工委将继续组织开展好单位党组织和在职党员“双报到双报告双服务”工作，深入整合辖区内各种资源，充分调动社会各方积极性，持续发挥社区党建的核心作用，逐步形成横向到边、纵向到底、覆盖全社区的工作格局，从最现实的利益出发用心用情用力解决群众的困难事、烦心事，打通“我为群众办实事”的“最后一公里”。