原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
医院物业服务人员的培训方案
第一节 培训计划
一、培训目标
1、发挥培训的再教育功能，在员工中树立正确的人生观，价值
观和职业道德观，弘扬社会主义精神文明，倡导爱国主义和
集体主义精神，培养员工爱岗敬业的道德风尚。
2、紧跟公司工作总目标，及时传达和贯彻公司对物业管理工作
的要求，使员工都明确组织和个人的工作目标，使xx市医院
物业服务工作起到良好的“示范窗口”作用，架起医患沟通
的桥梁。
3、培训一支能干肯干，具有良好服务意识的专业队伍，为实现
文档评论（0）