物流管理专业建设方案.docx

物流管理专业建设方案 一、建设背景 （一）人才需求背景 物流人才成为我市十大紧缺人才之一 全市已注册的物流企业达1048家，平均员工人数约为80人。根据预测，未来五年，现代物流业年 均増长10%,物流人才需求量将以年均8%的速度递增，每年需求总量将超过6400人；同时，统计信 息显示，近年，我市每年新增制造企业8000家以上，平均每家企业设置物流类岗位人员8人，需求人 数达到64000人；另外，我市还有大型商业连锁企业的物流配送中心20余家，平均每个企业年需求约 为60人，需求量达到1200人以上；我市目前年培养物流人才总数不到1800人，总缺口达到70000人以 上，成为全市十大紧缺人才之一。 综合物流和跨境电商物流技术技能人才存在巨大缺口 （1）企业物流管理人才需求以高职学历为主 调査结果表明，在所有物流管理人才需求中，高职物流人才需求数量最多，占到了调研企业总数 的47.43%,其后为本科学历（24%）、中职及以下（18.86%）、研究生及以上（9.71%）,而中专及 以下学历层次需求相对较少，这与近年来物流行业升级有较大的关系。如下图所示。 图-1物流管理人才学历需求情况 （2）综合物流、跨境电商物流人才需求增长迅猛 “十三五”期间我市现代物流业年均增长幅度达到10%,其中，跨境电商将以近20%的速度快速増 长，产生大量综合物流和跨境电商物流人才需求，两类人才预计年均增长率分别为7%和18%。见下 图。而我市仅有两所高职院校，每年培养相关技术技能人才420人左右，远不能满足人才需求。 图-2未来五年综合物流和跨境电商物流人才需求情况 具备“四化”能力成为企业人才需求的重要标准 通过对综合物流企业和从事跨境电商物流的企业进行调查，结果显示，企业最为看重的是专业技 能（56.07%）,其次为吃苦耐劳（48.17%）、专业知识（39.23%）、创新精神（36.05%）、外语能力（29.51%） o 能（56.07%）,其次为吃苦耐劳（48.17%）、专业知识（39.23%）、创新精神（36.05%）、外语能 力（29.51%） o对专业知识进一步分析，结果表明，企业重视物流标准化、国际贸易和仓储配送等专 业知识，这与我市作为全国物流标准化试点城市和跨境电商增长迅猛有很大的关系。同时, 随着国家 《加快推进绿色循环低碳交通运输发展指导意见》的实施，绿色物流也逐渐为企业所重视。 具备标准 化能力、绿色化意识、国际化视野和创新化思维的技术技能人才将是物流人才需求的重点。 如下图所 zj\o 0.0? 10.0M 20.00% 30.00* 40.00* 50.00* 60.00% 社交沟通 团队精神 外语能力 创養意识 吃苦耐劳 专业麟 专业知识 45.00% 40.0M 35.0M 30.0M 2S.0M 20.00H 15.0? 10.001 5.00* 0.0M 图-3物流岗位职业能力需求情况 图-3物流岗位职业能力需求情况 图-4物流专业知识需求情况 二、建设基础 物流管理专业是我校首批重点建设专业，2011年立项为中央财政支持提升专业服务产业发展能力 建设专业，2013年顺利通过两部验收。现有专任教师15人（其中高级职称7人），建成校外实训基地8 个，校内实训基地4个，设备总值超过500万元。经过多年的建设发展，本专业在教育教学改革、校 企合作、技能大赛等方面取得-定成绩，人才培养质量逐年提高，得到了社会广泛认可。 中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设专业; 获全国职业院校技能大赛国赛一等奖1项，省赛一等奖2项、二等奖3项; 获全国首届“互联网+大学生创新创业大赛选拔赛中荣获一等奖; 己建成省级精品资源共享课程I门、校级精品资源共享课程2门; 主持省高等教育教学成果培育项目1项、省级大学生校外实训教学基地项目I个、市级以上课题19 项; 参与行业标准、发展规划研咒制定项目8项。 （一）优势与特色 1-赛课融通，技能大赛屡创佳绩，引领示范作用强 为提高学生实践能力，以赛促教，以赛促学，物流管理专业结合物流储配方案设计与实施、’‘报 关技能、“物流企业模拟经营三个赛项，重构《仓储与配送》、《报关综合实务》、《物流信息管 理》课程教学内容，将大赛理念、竞赛内容、考核方式等融入到课程教学中，把技能竞赛作为学生学 业检测手段，让所有学生参与到比赛中，以赛促学，激发了学生学习热情，实践能力得到较大提升。 近三年，本专业在市、省、国家各项专业技能大赛中，屡创佳绩：全国职业技能大赛“现代物流储配 方案设计与实施（高职组）”赛项获国赛等奖1项、省一等奖2项、二等奖4项、三等奖1项；报关技 能赛项获省赛二等奖2项、三等奖2项；全国物流沙盘大赛获国家三等奖1项；省物流师技能大赛，获 团体二等奖2项、教师单项二等奖2项、学生单项二等奖1项