党建工作调研报告.doc

全市气象部门党建工作调研报告 根据开展《全市基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动方案》调研要求，市气象局结合部门实际，研究制定了《武威市气象部门党建工作“大调研、大整改、大提升”行动方案》。通过召开座谈会、发放调查问卷、谈心谈话、实地调研等方式，详细了解全市气象深入调研部门党建工作现状，在此基础上，全面总结党建工作的主要成效和经验做法，深入分析党建工作面临的形式和存在的突出问题，研究谋划新形势下加强全市气象部门党建工作的措施方法。现报告如下： 一、基本情况 市气象局现辖凉州、民勤、古浪、天祝、永昌和乌鞘岭6个局站。全市气象部门**部门现有党组织12*个，其中党组5*个，党总支1*个，党支部6*个。在职职工有工作人员133**人，离退休职工63人。其中有党员94**人，其中在职68人、离退休26人，市局53人、县局41人。 二、主要做法及工作成效 （一）着力加强党的政治建设。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党建工作和气象业务工作同部署、同落实、同考核。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉按照党的组织原则和政治生活准则办事议事，“三重一大”事项全部由相关会议讨论决定。坚决贯彻落实中国气象局党组、省气象局党组和市委、市政府的重大决策部署，有令必行，有禁必止。 （二）持续强化党的思想建设。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等为抓手，通过学习研讨、专家讲座、专题党课、警示教育、主题党日、实地参观等方式，加强党的理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，组织党员干部深入学习领会，切实在学懂弄通做实上下功夫,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想。 （三）不断夯实党的组织建设。制定或修订《武威市气象局党组工作规则》等党建和党风廉政建设制度22项党建和党风廉政建设制度，不断推进党的组织建设规范化、制度化、标准化。严格落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会等制度，认真开展民主评议党员，不断提高党组织战斗力。各党支部均按期换届。近年来，*市气象局个党支部先后被市委评为“先进基层党组织”、“创先争优先进基层党组织”、“红旗党支部”，被市直机关工委确定为全市党建观摩学习对象。，3*人被市委评为“优秀共产党员”优秀共产党员，1*人被评为市委授予“优秀党务工作者”称号。1人当选省第十三次党代会代表，先后有2人当选市委委员、2人当选市人大代表和政协委员。 （四）扎实推进党的作风建设。认真贯彻落实中央、中国气象局党组、省气象局党组和省委、市委作风建设要求，坚持把作风建设作为重中之重，常抓不懈，一以贯之。党的十八大以来出台加强和改进作风建设的制度规定11*项。制定了《深化作风建设推动责任落实实施方案》，建立健全了作风建设任务推进、监督检查和责任追究机制。通过“建制度守规矩”“纠四风改作风”“聚力创新促发展”“三纠三促”等活动和正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动，全面排查作风建设存在问题，持之以恒正风肃纪。抓住重要时间节点，开展作风纪律集中督查，持续强化中央八项规定精神的贯彻落实。近年来，全市气象部门未出现违反中央八项规定精神现象。 （五）全面加强党的纪律建设。把遵守党“六大纪律”作为监督执纪的重点，坚持教育和惩治并举，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。实践运用监督执纪四种形态，制定了《关于践行监督执纪四种形态的实施办法》《对科级干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》等制度，常态化开展集体谈话、单独约谈和任前廉政培训谈话。近年来，全市气象部门未发生干部违法违纪事件。单位内部稳定和谐，未发生信访、上访事件。 全市气象部门各级党组织落实全面从严治党主体责任扎实到位，党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥，为推动气象事业发展凝聚了强大合力。市气象局在全省气象部门目标管理考核中连续15年名列市州局前三名，连续16年被市委、市政府评为支持地方经济社会发展先进单位。市气象局被授予“全国精神文明建设工作先进单位”，民勤、古浪、天祝、乌鞘岭4个局站被授予“省级文明单位”，市气象局和乌鞘岭站荣获全国气象部门“文明台站标兵”,乌鞘岭站荣获“全国气象工作先进集体”和全省唯一的“五星级气象台站”。 三、存在的主要问题 （一）党的政治建设方面。 1．对党的政治建设丰富内涵理解不深。虽然全市气象部门各级党组织能树牢“四个意识”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对党的政治路线、政治方向、政治立场、政治原则、政