- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022年-2023年最新
企业工伤赔偿协议书范文
(标准合同模板)
甲方: XX 公司或 XX 个人
乙方: XX 公司或 XX 个人
签订日期:
签订地点:
1 / 4
2022年-2023年最新
企业工伤赔偿协议书范文
甲方:______________乙方:______________
法定代表人: _________________身份证号码: _________________
由于乙方于 _____________年__________月__________日在工作期间
因 为 _____________( 写 明 原 因 ) 不 慎 发 生 伤 害 事 故 ,
________________( 写 明 受 伤 的 地 方 ) 受 伤 , 受 伤 程 度 :
_________________级。
事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事
宜。_____________年__________月__________日,经乙方主动提出,要
求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着平等自愿、友好协商一
致的原则,达成如下协议:
1 、甲乙双方此日签订的赔偿协议。
2 、经甲乙双方友好协商同意, 甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医
疗补助金、误工费、营养费等费用,由甲方给予乙方的全部费用 ( 以下合
并简称“一次性补助金” ) ,合计人民币 ___________________元( 大写:
________________),由甲方在协议双方签字时一次性付完。
2 / 4
2022年-2023年最新
3 、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发
生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由
乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
4 、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以
任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费
用或承担任何责任。
5 、本协议一式 _____份,甲乙双方与中间人各执 _____份,协议自甲乙
双方签字后即发生法律效力。
6 、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应均以此为断,全面切
实履行所有约定项目与内容,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或
精神出现任何问题均与甲方无关。
甲 方 :__________________公 司 乙 方 : ______________中 间 人 :
______________
法定代表人: ______________
联 系 电 话 : _____________联 系 电 话 : _____________联 系 电 话 :
3 / 4
2022年-2023年最新
_____________
日期:_________年_____月_____ 日 日期:_________年_____月_____
日
日期:_________年_____月_____日
4 / 4
文档评论(0)