道路工程—监理单位考勤评分表、处罚表.docxVIP

表-1： 年 月监理单位工作人员考勤评分表(15分) 标段名称： 监理单位： 建设单位： 监理单位工作人员考勤表 序号 姓名 职务 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 在岗天数 星期 1 上午 下午 2 上午 下午 3 上午 下午 4 上午 下午 5 上午 下午 6 上午 下午 考评要求： 按照郑港建环〔2016〕180号《关于进一步加强航空港实验区在建市政工程项目监理单位工作人员考勤工作的通知》（以下简称“通知”）中的要求进行考评。 航空港实验区市政工程各中标监理单位，须按照合同条款约定，并结合工程建设实际需求及时配备足量的监理人员。各监理单位需在“通知”下发之日起10日内把监理人员组织架构、监理人员资质证书、身份证复印件等材料报区片长，由区片长签字确认后报项目主管部门备案，并作为监理单位人员考勤依据。 项目监理单位工作人员考勤要求： 1.“2014年度道路工程”监理单位人员在岗要求明确如下：总监理工程师每月在岗时间不少于10天，专业监理工程师每月在岗时间不少于22天，监理员每月在岗时间不少于24天。 2.“土地一级开发四大项目包”监理单位根据其无其它在建工程承诺、合同要求及工程建设实际需要，明确如下：总监理工程师每月在岗时间不少于18天，专业监理工程师每月在岗时间不少于24天，监理人员每月在岗时间不少于26天。 3.“2015年度新开工道路工程”监理合同有规定监理人员在岗时间的按合同约定执行。 4.绿化、河道及基础配套设施工程监理单位人员考勤参照2014年度道路工程监理单位人员考勤要求执行，若合同另有约定的按合同约定执行。 5.考勤打卡签到时间要求：上午9：00前，下午17：00后；考勤记录应以考勤机的导出记录为准；导出考勤记录应打印并附在本表之后，因特殊情况需要修正导出考勤记录的应向甲方驻地代表提交书面申请。 6.监理单位的监理人员严禁擅自更换，擅自离岗。若需离岗，须提前以书面形式向建设单位或项目主管单位项目负责人请假。 7.以上表格与“通知”中附件监理单位工作人员考勤表的填写要求相同。 监理单位工作人员考勤评分表 序号 扣分标准 扣减分数 1 总监或总监代表未履行请、销假手续的（旷工），每缺勤一天扣2分。 2 专业监理工程师未履行请、销假手续的（旷工），每缺勤一天扣1.5分。 3 一般监理人员未履行请、销假手续的（旷工），每缺勤一天扣1分。 4 总监或总监代表因旷工导致出勤天数少于最低出勤天数的部分，每天再扣2分。 5 专业监理工程师因旷工导致出勤天数少于最低出勤天数的部分，每天再扣1.5分。 6 一般监理人员因旷工导致出勤天数少于最低出勤天数的部分，每天再扣1分。 7 总监或总监代表已正常履行请、销假手续，但是实际出勤天数少于最低出勤天数，超出的部分每天扣2分。 8 专业监理工程师已正常履行请、销假手续，但是实际出勤天数少于最低出勤天数，超出的部分每天扣1.5分。 9 一般监理人员已正常履行请、销假手续，但是实际出勤天数少于最低出勤天数，超出的部分每天扣1分。 扣减分数合计 该表格实得分=15-扣减分数合计 甲方驻地代表签字： 日期： 区片长签字： 日期：  表-1-1： 年 月监理单位工作人员考勤处罚表 标段名称： 监理单位： 建设单位： 监理单位工作人员考勤处罚明细表 序号 姓名 职务 月最低在岗天数 本月实际在岗天数 缺勤天数 缺勤一天处罚金额（元） 处罚金额小计（元） 备注 1 2 3 合计 ** 考评要求： 根据监理单位工作人员考勤表考勤结果，按照郑港建环〔2016〕180号《关于进一步加强航空港实验区在建市政工程项目监理单位工作人员考勤工作的通知》（以下简称“通知”）中的要求进行考评处罚。由甲方驻地代表填写后，报片区组长签字确认。确认后，通知被考勤监理单位，并将本表移交至建设单位进行处罚，同时上报项目主管部门一份备案。 甲方驻地代表签字： 日期： 区片长签字：