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XXXXXX有限公司
员
工
安
全
管
理
责
任
书
XXXXXX有限公司编制 2011年1月
一、目的
为了进一步加强安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化员工安全生产防护责任意识,保证员工人身和公司财产安全,保障公司各项生产经营活动的顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司实际情况,特签订员工安全管理责任书。
二、适用范围
本责任书适用于生产一线全体操作岗位员工、在生产车间现场作业的生产辅助岗位员工(电工、机修工等)。
三、员工安全管理内容及要求
1、认真执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)规定,进入岗位时穿戴好工作服和劳保用品。
2、通过公司“三级”安全教育,考试合格后持“安全上岗证”上岗工作,特殊工种必须持有特殊工种作业证。
3、严格执行本岗位的《安全操作规程》及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,按5S要求保持作业场地清洁。
4、服从现场负责人管理,不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
5、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要,并对班组内新员工起传、帮、带作用。
6、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报并认真做好记录。
7、正确使用、妥善保管各种劳保用品、器具和防护、消防器材。
8、爱护公物,不损坏和偷盗公共财物和设施,并主动制止损坏、偷盗公共财物行为。
9、严禁脱岗、睡岗、醉岗、未经公司批准私自顶岗、无操作证上岗行为,严格按交接班制度做好交接班。
10、在生产与安全发生矛盾时,坚持生产必须服从安全。
四、相关考核
1、考核期限:2011年1月1日至
2、考核方式:依据本责任书要求,予以明确考核标准后,对相关行为对应实施奖惩兑现。
3、考核标准
3.1、对于一般违反安全管理内容及要求的员工,视情况予以20-50元/次的处罚,对于严重违反的员工,视情况予以50-200元/次的处罚。
3.2、对违规操作造成生产事故的,公司将根据其情节轻重损失大小,按照主要责任,重要责任,一般或领导责任明确后给予相应处罚,构成犯罪的交由司法机关追究刑事责任。
3.3、对严格贯彻执行公司员工安全管理内容及要求,及时上报安全隐患,主动制止违章操作,维护安全生产规章,避免公司利益受到特别重大损失的,报公司认可后,对当事人予以通报表扬并适当给予一定金额奖励,奖励标准由公司依据具体情况予以另行明确。
五、附则
1、本责任书自签字之日起正式生效,自2011年5
2、本责任书一式两份,公司存档一份,部门代管一份。
甲方(总经理签名): 年 月 日
乙方(员工集体签名,签名见附件):
附件
员工安全管理责任书签名确认页
声明:在本责任书上签字之前,我已仔细了解并深刻认同每一项条款,自签字之日起,将积极主动履行职责,严格贯彻执行各项安全管理内容及要求,如有违反,自愿依法按章接受公司制度处理。
签名区:
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