人力资源企业管理 - 新员工入职合同模板.pdfVIP

人力资源企业管理 - 新员工入职合同模板.pdf

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编号:一 合 劳 动 同书 依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》 等相关法律法规,为保障您和公司的权利与义务,双方平等、自愿 地签订劳动合同。 根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规, 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同逍守本合同所列条款。 乙方保证在签订木合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系. 一、 劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 承葆大招旅游开发有限有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 迅 注册地址 河北省承银市恃化抖茅荆坝乡茅刑坝村(小庙村) 经营地址 河北省承银市悸化县茅刑坝乡茅荆坝村(小庙村) 第二条 乙方 性别 户籍类型 居民身份证号码 家庭住卅 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、 劳动合同期限 策三条 本合同为固定期限劳动合同。 木合同于 年___月__一日生效, 其中试用期至___年__月__日 止。 本合同十 年___月___日终止。 三、 工作内容和工作地点 第四条 乙方工作的用工单位名称: 承镂大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷 . 第五条 乙方同意根据甲方工作需要, 在 部门,从弃 的工作,工作地点为承姥市隆化县。 经双方协商一致,甲 方可根据工作需要对乙方的工作岗位、 工作地点作变更, 乙方同意其工资待遇也 随之变动. 如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或乙方工作表 现调整乙方的职务,并应当以书而形式通知乙方。 第六条 乙方保证按照本合同约定及中方规亲制度规定按时、 保质、 保虽完成工作任务, 并据此接受甲方的业绩考核。 乙方连续两个月未达到甲方考核标准的, 视为乙方 不胜任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。 四、 工作时间和休息休假 策七条 乙方在实际工作中执行非标准工时(标准工时/非标准工时)制度。 ( 一) 标准工时制度,即每天工作8 小时, 每周工作时间为 40 小时: (二) 非标准工时制度的, 具休上班时间具不同岗位不同安排. 第八条 甲方依法制定员工工时、 休息和休假制度: 乙方须逍守中方依法制定的制度,并 按规定上下班. (一) 乙方依法享有法定休假日、 年休假、 婚假、 丧假、按照甲方依法制定的相关规幸 制度执行: (二) 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日进行加班,乙方应该发从甲 方的统一安排:

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