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产品部设计工作流程说明
目标确定阶段
本阶段的主要任务是明确具体的设计目标, 设计原则, 描述用户典型使用情境, 清晰划定设
计范围,在公司决策人、设计人员、开发人员中对设计目标达成共同认识, 并有依据地设
定开发工作计划。
[1] 资料收集
由项目经理组织,收集资料供决策参考。
[2] 设计目标讨论会
由项目经理组织, 所有设计人员参加, 其中重要的讨论产品总监参加, 可能的情况下应尽量
邀请相关决策的总经理、副总经理、总工参加。
[3] 设计目标会签
至少需要总经理、 总工、 产品总监会签, 设计目标会签前应将目标分析思维导图和设计目标
说明书发给参与审核人(总经理、总工、产品总监等),根据需要召开说明会。
[4] 制定设计工作计划
由项目经理负责,计划中应对设计目标进行分解,并确定分解目标的设计人。
初步设计阶段
本阶段的主要任务是设定分目标使用情境,确定相应操作流程,设置页面功能需求。
[5] 设计目标分析
设计人分析目标,设定情境,穷尽相关需求。
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[6] 流程设计
设计人,设计可以覆盖所有预设使用情境的流程。
1. 分目标设计思维导图;
2. 操作流程图;
3. 功能列表;
4. 主要界面示意图。
[7] 界面设计
确定各界面功能和摆布。
[8] 设计初审
三名以上设计人员参加必须包括设计负责人, 可能情况下邀请相关开发运营负责人参加。 对
设计人员设定情境、流程和界面功能安排进行评审。
详细设计和文档撰写阶段
本阶段的主要任务实详细描述功能细节和数据需求,绘制界面效果图,
[9] 设计文档撰写
[10] 界面效果图绘制
美工根据设计人提供的界面草图和文档,根据设计人要求绘制界面效果图。
[11] 设计评审会
项目经理检查设计后组织,相关设计人员、开发负责人、测试负责人、运营负责人参加,可
能情况下邀请相关决策的总经理、副总经理、总工、产品总监参加。
会签应提前将设计成果发与会人员。
[12] 设计会签
至少包括,设计人员、开发负责人、测试负责人、运营负责人、项目经理、产品总监。
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1. 设计文档;
2. 界面效果图。
设计交接阶段(开发展开后的一周内)
本阶段的主要任务是向开发人员讲解设计, 解决疑问,对开发人员发现的设计漏洞进行修改。
[13] 设计交接
开发人员详读文档和效果图, 设计人对疑问给与解答, 对开发人员发现的设计错误进行修改。
1. 设计洽商记录(对设计的补充说明,对无法满足的设计目标当前解决方式的说明);
2. 设计变更(对设计错误的修改)。
[14] 设计签收
开发人员确定设计清晰无误,签收。
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否
[A] 目标分析思维 设计目标审核
调查报告
[1] 资料收集 [2] 设计目标讨论会 导图 (总经理、总
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