二级学院科级岗位职责资料.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二 级 学 院 科 级 岗位 职 责 精品文档 学院科级机构岗位职责 一、学生科长岗位职责 1. 负责学生思想教育与日常管理工作; 2. 协助院领导组织实施学生评优选模工作;组织实施学生奖 学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作; 3. 协助院领导做好学院辅导员、班主任工作; 4 .贯彻落实《学生违纪处分实施细则》,协助院领导负责学 生的违纪处理; 5 .协助院领导负责学生报到、注册工作,组织实施新生入学 报到、军训等有关工作; 6. 协助院领导指导本院团学组织建设,做好学生骨干培养工 作; 7. 协调、组织开展大学生素质教育,组织开展各种文体活 动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等; 8 .协助院领导负责大学生的安全教育、纪律教育和心理健康 咨询工作; 9. 协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工 作; 10. 定期向院党总支、学生工作部(处)汇报和请示工作,及 时传达指示精神,并保证贯彻落实; 11. 完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 精品文档 二、综合办公室主任岗位职责 1. 主持本院综合办公室的全面工作; 2. 负责办公室的日常工作;协助党政领导做好与学校有关职 能部门、教学学院的沟通与协调; 3. 负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作, 负责来电、来访的接待和办理工作; 4. 负责本院文稿、资料及工作成果的整理、归档及其相关数 据的统计、整理和保密工作; 5 .协助党政领导做好对各类人员的考核工作、协助党政领导 做好院级财务管理、编制财务预算,定期向党政领导通报预算执 行情况; 6. 协助党政领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工 作总结以及各类公文; 7. 根据院领导意见,组织安排学院党政联席会议、党总支会 议、行政会议及其他相关会议,做好会议的筹备、记录、整理、 存档工作; 8. 按照学院的工作的部署,检查院属各部门对院党政决议、 决定执行情况和工作计划完成情况,并负责督办落实; 9. 管理并正确使用本院公章,办理公函和其他公务函件等。 10. 做好本院固定资产的登记、统计和维护工作; 11. 负责本院教职工的学习、工作、活动等考勤工作; 12. 完成院领导交办的其他工作任务。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 精品文档 三、教学科研科长岗位职责 1. 协助院长(副院长)制定、实施教学与科研工作计划,检 查督促教学与科研工作的开展; 2. 协助院长(副院长)了解掌握教学与科研工作计划实施情 况,收集教学与科研反馈信息,落实教学与科研工作改革的整改 措施及意见; 3. 组织教学与科研工作调查,做好教学与科研评估工作中的 管理工作; 4. 协助院长(副院长)组织编制教学课程表,教材订购、教 育(教学)实习、毕业(设计)论文的组织与实施工作; 5. 具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理 工作; 6. 负责调、停课管理,维护正常教学秩序。定期检查教学情 况,发现问题,提出整改意见; 7. 完成教学工作量的统计、上报工作; 8. 协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结 题工作,组织教学科研成果申报各级奖项工作; 9. 负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工 作,负责教务管理系统的使用和管理,负责学生成绩管理、上报 工作; 10. 负责对学生的

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档