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二 级 学 院 科 级 岗位 职
责
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学院科级机构岗位职责
一、学生科长岗位职责
1. 负责学生思想教育与日常管理工作;
2. 协助院领导组织实施学生评优选模工作;组织实施学生奖
学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作;
3. 协助院领导做好学院辅导员、班主任工作;
4 .贯彻落实《学生违纪处分实施细则》,协助院领导负责学
生的违纪处理;
5 .协助院领导负责学生报到、注册工作,组织实施新生入学
报到、军训等有关工作;
6. 协助院领导指导本院团学组织建设,做好学生骨干培养工
作;
7. 协调、组织开展大学生素质教育,组织开展各种文体活
动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等;
8 .协助院领导负责大学生的安全教育、纪律教育和心理健康
咨询工作;
9. 协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工
作;
10. 定期向院党总支、学生工作部(处)汇报和请示工作,及
时传达指示精神,并保证贯彻落实;
11. 完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。
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二、综合办公室主任岗位职责
1. 主持本院综合办公室的全面工作;
2. 负责办公室的日常工作;协助党政领导做好与学校有关职
能部门、教学学院的沟通与协调;
3. 负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作,
负责来电、来访的接待和办理工作;
4. 负责本院文稿、资料及工作成果的整理、归档及其相关数
据的统计、整理和保密工作;
5 .协助党政领导做好对各类人员的考核工作、协助党政领导
做好院级财务管理、编制财务预算,定期向党政领导通报预算执
行情况;
6. 协助党政领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工
作总结以及各类公文;
7. 根据院领导意见,组织安排学院党政联席会议、党总支会
议、行政会议及其他相关会议,做好会议的筹备、记录、整理、
存档工作;
8. 按照学院的工作的部署,检查院属各部门对院党政决议、
决定执行情况和工作计划完成情况,并负责督办落实;
9. 管理并正确使用本院公章,办理公函和其他公务函件等。
10. 做好本院固定资产的登记、统计和维护工作;
11. 负责本院教职工的学习、工作、活动等考勤工作;
12. 完成院领导交办的其他工作任务。
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三、教学科研科长岗位职责
1. 协助院长(副院长)制定、实施教学与科研工作计划,检
查督促教学与科研工作的开展;
2. 协助院长(副院长)了解掌握教学与科研工作计划实施情
况,收集教学与科研反馈信息,落实教学与科研工作改革的整改
措施及意见;
3. 组织教学与科研工作调查,做好教学与科研评估工作中的
管理工作;
4. 协助院长(副院长)组织编制教学课程表,教材订购、教
育(教学)实习、毕业(设计)论文的组织与实施工作;
5. 具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理
工作;
6. 负责调、停课管理,维护正常教学秩序。定期检查教学情
况,发现问题,提出整改意见;
7. 完成教学工作量的统计、上报工作;
8. 协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结
题工作,组织教学科研成果申报各级奖项工作;
9. 负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工
作,负责教务管理系统的使用和管理,负责学生成绩管理、上报
工作;
10. 负责对学生的
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