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幼儿园园本研训制度
幼儿园园本研训制度
园本研修工作坚持以科学发展观统领教师教育和教科
研工作,认真贯彻执行县教育局和研修中心的总体部署和要
求,以新课程为方向,立足学园实际,通过园本研修,切实
解决教师在新课程实施中所面对的各种具体问题,以促进学
生健康主动发展和教师专业发展为宗旨,融学习研究教学为
一体,以教学反思、同伴互助、专家引领为核心要素,科学
规范地开展各项研修活动。为了深入、持久和有效地开展园
本研修工作,解决诸多实际问题,特制定本制度。
一、园本研修的总体目标
让教师通过园本研修实现在理论学习中提升,在案例分
析中突破,在学习反思中领悟,在课题研究中发展,在互动
交流中提高,最终在园本研修中成长。
1.通过研训转变教师观念,让新课程理念深入教师内
心,被每一位教师所接受和认可。
2 .解决园内的实际问题,解决教师身边的真实教学问
题,解决实践操作的具体问题,让新理念化为教师的教学行
为。
3 .发挥教师个人,教师整体和教学专业人员等多方面
作用,
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强化教师之间的协调与合作,互相学习,共同进步,资
共享,从而提高教学研究的品质,提升教师教育教学水平,
引领教师专业化成长。
4 .促进幼儿发展,教师发展和幼儿园的可持续发展。
二、园本研修的主要任务
深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题。按照为
了学园,基于学园,在学园中进行,在教育、教学中研究的
设计策略思想,不断探索,总结经验,提高全体教师的专业
水平和园本课程开发能力。
三、园本研修的主要形式
以专家引领,同伴互助、行动研究为主要活动形式,以
新课程为导向,灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、
实践探索、信息交流等多种活动方式,不断提高教育、教学
研究的针对性和实效性。倡导课例式教研活动、主题式教研
活动、学科整合式教研活动等多种教研形式, 营造教研氛围,
提高研修质效。
四、园本研修的组织机构
园长是园本研修工作的总体规划者、领导者和指导者,
分管教育教学的教学助理具体负责园本研修工作的组织开
展,并组成以园长为主体的园本研修领导小组。园本研修参
与的对象是全体教师。
五、园本研修的制度建设
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素质教育的全面实施,二期课程改革的不断推进,对教
师的专业化发展提出了更高的要求。 幼儿园倡导教、 科、研、
修四位一体的园本教研, 使课堂教学、 教育科研、 备课研讨、
全员培训四项活动相融合,从解决实际问题入手,提高园本
研修的质效,制定多项制度保证园本研修活动的实施,确立
教师的主体地位,使教师参与其中,成为真正的研究者和体
验者。重视教师的专业发展,在专家引领的同时,鼓励教师
通过同伴互助的方式,开展有关问题的研讨,使园本研修具
有主动性、针对性、互动性。
一)教科研研修制度
在园长领导下,全面制定学园教研工作规划与多项规制
度,形成一支强有力的教研队伍。教科室主任根据上级有关
方针政策制定本园长期和近期教科研工作目标,充分发挥教
育科研对教育教学实践的指导作用,向科研要质量,积极开
展课题研究,并负责监督实施。
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