A公司x市营销人员福利制度再设计.pdf

A 公司 x 市营销人员福利制度再设计 摘要 福利是公司为员工所提供的用以改善员工生活质量、激励员工、凝聚提高士气、提高企业 效益的一种有效的人力资源治理手段。随着社会经济的进展，福利支出在整个酬劳体系中的 比重越来越大，其功能也由原来的保障功能扩展到吸引、保留与激励员工等多个方面。 通过对 A 公司营销人员福利状况的调查研究,分析了 A 公司员工对目前福利制度的中意 度以及提出的相关问题与建议，参照国内外不同公司的福利改进案例，介绍了弹性福利制度、 实行员工持股打算、实行员工