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活法 3 心得体会
篇一:活法三读后感分享
《活法三》读后感
向稻盛和西乡学习人生的王道
稻盛先生的《活法 3》,全书引用了很多日本明治维新元勋西乡隆盛
的《南洲翁遗训》,向我们解释了人生的王道,也是企业经营的
对于此书的体会,我认为,当下还不够深刻,还有颇多道理没有悟透, ,
权且有什么说什么。
一、无私 提升心性的根本
作为企业家也好,领导者也罢,无私才会公正,这是在我的日常工作
中深有体会的, 书上说舍私欲断私利才能行正道, 往往在我以往的工
作中没有遇到问题的时候思路和头脑都会判断, 经常是一遇到问题的
时候就开始自我保护自我防备, 核心根本还是没有做到舍私利。 以后
在这方面也要有意注意。只有舍欲才能至诚,至诚才能利他,利他才
能收获别人的信赖。
二、考验
领导者必须率先垂范就是我们经常说的以身作则, 我们现在不需要打
仗所以不需要冲锋, 但是我们在经营企业和管理员工的时候, 我们的
每一个行为员工都是看在眼睛里的,曾经有段时间我的员工经常网
购,形成风气,有一小段时间平均每天都会有 4、5 个包裹到部门,
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员工竞相购买,中午休息时我也买,买完就等邮,查单,邮包到了以
后又开始 “分享、炫耀 ”很牵扯精力,后来我发现了这种苗头,就先从
自己开始,我首先不买了, 我网购的奶粉、物品等等能邮回家的都邮
回家,不在公司上班期间包括中午休息的时候网购,我做到以后再
要求员工,不允许在办公室网购、邮包就慢慢的减少了,网购的狂潮
也因此停了下来。
成功也是一种考验 考验的是你能否经得住荣誉和光环还有内心的
虚荣与骄傲。 我们部门成立至今有过失败有过荣誉, 也曾面对考验没
有经得住的时候,谦虚并不懈努力使我们最终走出了考验的大坑。
。我的近期目标是成为一名优秀的职业经理人, 领导者要具备对部下
的强硬的指挥力,于此同时也要具备谦虚精神,即独断与协商、强与
弱、无情与宽容。我觉得这一条管理法门也是我需要于心的
三、利他
第三章利他中有几句话对我很有启发
求利之心于人力十一与生活部可或缺, 但是这种欲望适可而止寻觅德
高望重、 品行端正之人, 将这种人放在真正重要的职位上以爱己之心
爱人,如希望己方获利,就要让生意伙伴、客户获利,让他们满意。
四、大义、大计、觉悟、王道
我理解的大义就是出发点,
企业经营需要大义, 我们做企业也好做部门的领导也好, 都必须以至
诚之心依正道行事。 领导者首先应该明确企业应有的目标, 确立符合
企业大义名分的企业目的, 同时努力使这种目的为员工所共有, 全体
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员工都乐于齐心协力为企业做贡献。 只有领导者动机至善私心了无才
能获得成功。
企业的大计就是要明确方针,从整体全局观、长远考虑。在企业里和
与企业接触的人群中展示我们的风范和企业品格。 今天早上我在值日
的时候来了一个主材商,
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