医务人员医德医风年度考核表.docxVIP

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— PAGE \* Arabic 1 — 医务人员医德医风年度考核表 医务人员医德医风年度考核表 单位: 姓名: 职称: 二? 年月日 南江县卫生局印制 出生文化姓名性别年月程度 参工转正入团时间时间时间工作任何技术单位职务职称 考核细则 一、认真执行各级制定的医务人员职业道德规范,言行严谨,衣着整洁。 二、严格上下班时间,不迟到、早退,不脱岗,认真履行岗位职责。 三、严格执行各类各专业医疗、护理等技术操作常规,坚持“三查七对”,杜绝医疗事故发生。 四、文明行医,礼貌待人,对病人关心,接待热心,解释耐心,诊治细心,护理精心,严禁与病人或亲属发生争吵甚至斗殴。 五、严禁开大处方、滥检查,增加病人开支的不良行为发生,处理好个人利益与病人利益的关系,树立正确的价值观。 六、严禁开单提成和收受、索要病人红包。 ( ( 七、严格执行收费标准和有关规定,不私收费、高收费、乱收费。 八、严禁个人在院内推销药品和医疗用品或违反规定发布广告,不收受药品回扣。 九、不准对法定传染病疫情隐瞒、缓报、谎报。 十、有下列行为之一者,年度考核不合格: 1、因脱岗造成严重后果的; 2、发生一次医疗事故的; 3、不服从医院管理,不认真履行工作职责的; 4、收受、索要红包的; 5、接受药品回扣的; 6、私收费、高收费、乱收费的。 十一、罚则: 1、医德医风年度考核一年不合格者,次年不予调资,不得晋升技术职称,当年不得评选先进,并按医院管理制度予以经济处罚。 2、连续两年考核不合格者,低聘或解聘技术职称,三年内不得调资和评选先进。 3、连续三年考核不合格者,予以除名。 自我总结 所考 在核 科意 室见 二〇年月日 医组 院考 考核 评意 小见 二〇年月日 所考 在核 医意 院见 二〇年月日主意 管 部 门见 二〇年月日

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