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浙江大学远程教育学院
《人事选拔与测评》课程作业
第一章作业
三、名词解释：
1.人员测评
人员测评：包括对人员素质的测量和评定。所谓人员素质测量，就是运用数学原理对人才素质状态及其功能行为进行定量描述，人员素质评定则是根据数学描述来确定测量对象的价值判断。
四、简答题：
1.简述人员测评的特点。
答：１、人员测评是心理测量，而不是物理测量。
２、人员测评是抽样测量，而不是具体测量。
３、人员测评是相对测量，而不是绝对测量。
４、人员测评是间接测量，而不是直接测量。
2.简述人员测评的内容。
答：１、知识技能测评
２、能力测评
３、个性测评
４、职业适应测评
５、
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