实例华为高层领导任职资格评价标准.pdf

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v1.0 可编辑可修改 高层领导任职资格评价标准 (高级副总裁及以上) 要提升公司的管理水平,各级管理者的领导与管理能力的提升是 关键。各级管理者必须不断对照任职资格标准来修炼自己的行为, 提 升公司的核心竞争力,促进公司的持续与稳定发展。 任职

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