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2018年健康教育年度工作总结 社区卫生服务中心坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教 育，取得了较好的成绩，现将半年来的工作小结如下： 一、领导重视，健康教育网络健全完善 健康教育工作是一项长期性、经常性的工作，为确保工作落实 到实处，切实加强领导，建立健全健康教育领导小组及健康教育网 络，根据工作实际，严格按照创建省级卫生城市的标准有步骤、 有 计划开展健康教育工作，确保健康教育工作经常化、制度化。 二、宣传教育，提高认识 开展健康教育对于提高群众的卫生健康意识， 增强自我保健能 力，提高文明、健康、科学的生活方式，都具有十分积极的作用。 健康教育形式有： .宣传、咨询、义诊 半年开展健康教育宣传、义诊 9次， 受教人数463人，发放健康教育处方12种3200份。主要针对流动 人口、老年人、妇女，内容涉及养生、防病、保健，通过宣传学习 卫生健康知识，进一步提高了群众健康意识，增强了自我保健能力。 .健康教育沙龙 半年健康教育沙龙3次，内容有妇女月经不 调、世界高血压病日沙龙、家庭急救知识。 .健康教育讲座 在全国结核病日、预防接种日、无烟日、爱 眼日开展讲座，目前共举行5次讲座，160人参与讲座，发放健康 教育处方400余份。一次健康教育进社区，一次进学校。 .其他 健康教育宣传栏、健康教育资料展示架、黑板报、健 康教育文化墙及电脑、电视和等形式。每月及时刷写黑板报，更换 宣传栏。采取群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，广泛开展防病知识 宣传。 总之，半年来健康教育工作取得了一定的成绩，社会效益较 为显著。但同时也存在着诸多的不足之久，如个别工作人员重视不 够，工作经费紧张等，这些问题在一定程度上制约了教育工作的发 展。所以这些问题和不足，我们将在今后的工作中采取有力措施加 以克服各解决，争取把健康教育工作搞的更好，尽力做到实处，确 保年底健康教育工作全面达到省级卫生城市标准要求。 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩F略语 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”； 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案； 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作； 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责