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XXX 建筑有限公司
2018 年经营计划(草案)
2018 年是公司在升降脚手架方面探索、发展的一年,在过去的一
年里,在公司全体员工的共同努力下,升降架的生产经营持续发展,
投标、营销、升降架施工等方面成绩斐然,为公司的持续发展打下了
扎实的基础。
一、 2018 年生产 经营情况
2018 年在施工或在租的升降架约 3700套(库存成品、 半成品 900
多套) ,比 2017 年有大幅度上升。产品合格率提高。
公司升降架产品在海南、广西、四川、湖北、陕西、河南、安徽、
江苏、浙江、山东、河北、北京、天津、辽宁等地投入了工程施工,
锻炼培养了一批升降架施工人员,培养了一批升降架技术人员。制定
并完善了升降架的管理制度,完善了升降架老产品的技术,开发了
MN1 型 MN2 型升降架新产品,并获得了 MN1 型和 MN2 型升降架产
品的检验报告,取得了升降架 2 级施工资质和安全生产许可证。
二、存在问题
2018 年我们克服了种种困难,取得了一定的成绩,但也存在一些
问题,具体表现在以下几个方面:
1、管理制度需要进一步完善和实施,内部管理机制需理顺;
2、合同评审及成本控制需要加强;
3、货款回收工作需加强;
4、 各岗位人员安全意识和技术素质有待提高, 需有针对性的岗位
培训;
5、在岗人员的责任心有待提高,绩效考核制度有待建立和实施,
体现多劳多得的原则;
6、升降架工程施工现场应加强综合管理;
7、材料采购存在质量管理问题;
8、产品质量还不稳定,有待进一步提高;
9、加强市场营销工作;
10 、升降架新产品需申请鉴定验收;
11、升降架施工资质需升级为 1 级。
、2018年经营目标
企业理念:忠诚、尽职、积极、努力
企业精神:我爱洪杰、洪杰爱我,携手齐创、和谐共进
社会责任:造就员工、造福社会
企业理想:一流的管理、一流的理念、一流的回馈、一流的公司
企业方针:安全第一、过程控制、持续改进、顾客至上
经营理念:内重管理、外塑形象、诚实做人、务实做事
企业目标:5000套升降架(其中升降架工程施工 3000套、租赁
1000套、销售1000套),无重大安全事故,产品合格率 100%
新年思路:一心一意、扎实基础、深化管理、培训教育、安全和
谐、稳步前进
四、管理架构总经理
生 产 维 修生产部副总经理
生 产 维 修
生产部
供应仓库质 量 检 查
供应仓库
五、人员计划
1、综合力(1人):
2、财务科(1人):
3、技术质量科(2-3人):方案编制、机械、电器施工指导
安 全科( 1 人) :技术质量人员兼职
工 程部( 4-6 人) : 由各施工班组长组成
技 术服务组( 2-3 人) :由电工人员及技术质量科人员兼职
施 工班组( 3-5 人) :由施工班组长、技术、质量、安全各职能部门
相关人员专、兼职组成
销 售部( 5-8 人) :由原业务员及新聘成员组成
部门职能说明
综合办:主要负责合同的起草、签订和管理,资质、证照、印章管
理,资料档案、考勤、劳动纪律、人力资源管理、内外行政事务处理、
后勤生活管理、接待服务及卫生管理、工程项目及应收货款统计等;
财务科 : 主要负责公司财物、财务会计资料、档案的管理,财务工
作的完成及各种财务、税务报表,应收账款的催收、成本核算等;
技术质量科:主要负责施工图纸的会审、升降架施工方案的编制、
可行性论证,材料计划的编制、施工成本的分析,向现场管理和作业
人员进行安全技术交底、技术指导、电器安装使用指导、培训教育,
升降架的安全、技术、施工质量的检查验收、定期巡查专项方案实施
情况,并对发现的问题发出书面整改通知单要求限期整改,负责与甲
方图纸和技术的协调、沟通和对甲方的技术交底工作,非标构件及改
进设备的图纸设计及加工,新产品的开发与研制、老产品图纸资料的
完善和工艺文件的编制、工时和材料定额核算等,产品加工制造、维
修的质量检查及验收,车间生产加工的技术指导,进厂材料物资的检
验,对计量器具进行管理等
安全科:主要负责执行安全生产制度,落实施工组织设计制订的施
工安全技术措施,作好安全技术交底工作、定期及时地进行安全技术
教育、对上岗人员的安全培训,进行经常性巡检及专项检查并做好记
录, 发现不按照专项方案施工的, 须书面通知要求其立即整改和处罚;
发现有危及人身安全紧急情况的,应当立即组织作业人员撤离危险区
域,主持安全事故的调查和处理,收集和整理各工程的音像图片等资
料,整理保存好各工程检查、验收等相关表单等。
工程部:全面负责升降架的安装、升降、拆除、检查及维护保养的
施工过程管理。贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和公司各项
规章制度,监控各项安全制度和措施落实情况。根据合同和施工方案
的要求及现场情况做好工作计划安排,负责劳
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