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PAGE 1 PAGE 1 总裁工作秘书岗位职责任职要求 总裁工作秘书岗位职责  工作职责:  1.跟踪、了解政治、经济、国际发展大势,收集整理相关信息,为领导供应决策参考;  2.起草撰写相关研究报告、文章、呈送政府高层领导的公文等;  3.协助公司核心高管开展与党政机构、企事业单位、涉外机构的交往,支配协调领导行程。  4.协助开展优秀民营企业党建创新试点工作  任职要求:  1.必需为中共党员或预备党员;中文、历史、哲学、政治、国际关系、金融、经济、法律等相关专业优先,硕士以上学历,有相关工作经验者优先,优秀者研三在读也可。  2.综合素养较好,学问面宽广;规律清楚,具备较强的研究、分析和写作能力。  3.良好的沟通协调与人际互动能力。  4.有党政机构、大型国企高管助理、文秘等工作经验者优先。  5.具备良好的英文阅读和口语沟通能力者优先。  总裁工作秘书岗位  篇2：总裁办经理岗位职责任职要求  总裁办经理岗位职责  职责描述:  1、负责协调和支配总裁的工作日程(出差、会议、商务活动等);协助总裁处理各项事务。  2、负责总裁交办的各类工作的协调及落实,准时传达总裁的各项指示支配;  3、负责支配总裁的外联活动及对外公共关系的维护;  4、负责公司来宾的接待、参观工作,协助总裁与客户、政府机构等对外部门建立良好的合作关系。  任职要求:  1、211、985高校法学、文学、经济学、金融、市场营销等相关专业本科以上;  2、35周岁以内,身高170cm以上,良好的形象气质;  3、优秀的沟通表达能力,良好的文字功底,懂商务礼仪;  4、能适应短期出差。  总裁办经理岗位  篇3：总裁办总监岗位职责任职要求  总裁办总监岗位职责  职责描述:  1、协助总裁制订公司总体经营计划,推动各部门经营计划的编制及分解,并跟进经营计划达成状况;  2、协助总裁对公司运营与部门进行管理,协调各部门关系;  3、跟踪公司经营目标达成状况,向总裁供应相应的分析及改进建议;  4、根据总裁支配,参与、主持、协助各部门组织相关会议和重大活动;  5、总裁支配的其他工作。  任职要求:  1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。  2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理等学问培训。  3、工作经验:有汽车行业工程塑胶原料相关5年以上工作经验,2年以上高级管理经验。  4、技能:精通生产管理、质量管理、流程管理,出众的领导管理才能和良好的商业理念;  5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的规律思维能力;较强的英文听、说、写能力及娴熟的计算机应用及操作能力;  6、年龄30-45岁左右,可以承受较大工作压力。  总裁办总监岗位  篇4：电商副总裁岗位职责任职要求  电商副总裁岗位职责  电商运营副总裁Y市绍鼎企业管理咨询有限公司Y市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎代为企业招聘岗位  一、管理公司业务的运营,确保公司业绩取得稳健增长。  1.协助CEO确认公司的战略定位以及设定将来中长期的发展战略方向并提出可实现的详细方案;  2.全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作,依据公司发展战略,制定和落实年度发展经营规划,并实现营运增效和运营能力的提升;  3.完成年度战略目标,对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。  二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程。  1.提升主要职能部门作战能力,明确其职责和考核标准,以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理安排;  2.完善制度体系建设,通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力,连续提升标准化、精细化、信息化管理水平,强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务;建立科学、合理、公正的激励机制,推进公司经营指标及经营任务的顺当完成;  三、实现人才梯队建设的体系。  1.选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍;  2.着重加强人力资源管理能力,为集团的快速发展储备优秀的继任力气。同时助力建设良好的工作氛围,以使员工得以目标明确、心情舒服地工作并获得良好的职业发展机会。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型互联网企业高层管理工作经验,熟